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我为什么总是出力不讨好?
不管是工作中还是生活中,总是觉得出力不落好,什么原因?
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第1个回答 2018-03-31
你缺乏沟通,先沟通后出力!
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工作中,
为什么总是出力不讨好
答:
职场每个人都想出人头地没有错,
但是有一些人因为不懂得方法和没有掌握一定的策略,就会让自己出力不讨好,反而会排挤
。在职场上要学会收敛,不要过分张扬,可以避免遭人嫉妒,学会把握先机,不会陷入被动。处理事务方面,不要太过计较是没有错,但是要在自己有余力的情况下才去主动帮忙,自己确实没有空...
为什么
会
出力不讨好?
不被认可?
答:
环境的原因:企业本身的问题
,如果风气不正,充满消极文化,拉帮结派的企业,选择是大于努力的,站错了队伍,即使再努力可能也被潜规则掉。这样的环境不是你能改变的,要么适应,要么凭真本事另择良木而栖,建议不要与之同流合污,选择后者。个人的原因:一个人被认可,不仅仅依靠真本事,这可以举出...
为什么
会“
出力不讨好
”
答:
出力不讨好指白费功夫,没有取得成效,相反带来坏的影响
。出力不讨好是形容那些虽然做了不少的工作,但是由于工作做不到点子上或是做的不尽人意,结果却适得其反,虽然花了不少心思,但是却得不到别人的好评。举例:你的朋友有些事情需要你帮忙,然后你去帮助了他付出了很多的时间和精力,但是当事情...
一个情商低的人,身上会有这3种表现,往往
出力不讨好
答:
总的来说,出力不讨好,
其实是因为你的低情商
。小结:情商高的人,有同理心,说话做事,懂得将心比心。他们不会做出力不讨好的傻事,每次付出,都表现低调,别人跟在身后感激不尽。情商低的人,不是坏人,但凡事只从自身考虑,不懂得顾及对方的感受。经常付出了抱怨,让自己嘴上舒服,却没想过自己的...
职场新人
为什么出力不讨好
答:
1。没有进入领导的视野。 2.没有能领会领导的意图。 3。不会向领导汇报工作
为什么出力不讨好
呢?
答:
出力不讨好
是形容那些虽然做了不少的工作,但是由于工作做不到点子上或是做的不尽人意,结果却适得其反,虽然花了不少心思,但是却得不到别人的好评。举例:你的朋友有些事情需要你帮忙,然后你去帮助了他付出了很多的时间和精力,但是当事情结束以后,他却对你不友好,说这些或者是那些的不好听的话...
职场吃力
不讨好
,是我的问题嘛?
答:
职场中每个人都有相应的职责,不需要做自己制作之外的事情。如果
总是
承担别人的工作,必定会让自己很累,而且这些都是义务劳动,并不会给自己升职加薪。作为领导应该明确分配任务的分寸,不要因为自己的地位高就忽视了这种分寸感。3. 公私分明的分寸感和界限感。都说现在是一个看脸的社会,职场中也存在...
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