第1个回答 推荐于2017-11-23
我也经常遇到这个问题，受这个问题困扰相当长一段时间……
第一：最主要是你的出力动机，心怀不轨的话，还是别出力了。。。
第二：理智点，有些活能帮，有些不能帮，不然你会常被同事等人利用的。
第三：别为这些事影响自己情绪，由他们去，开心、平安就好。。。
补充回答：刚进公司，都是得受点欺负的，同事之间有竞争，大家合作把工作做好就可以了，你那估计比我的还好点，我这里想一年一次的AA制去聚会，都组织不起来，只要工作完成了，其他的由他去，毕竟每个人有每个人的性格和生活方式，不得罪人就好了……本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-01-25
我觉得你要想一下，你出力的动机是为什么，或者你在行动中的表现怎样？如果你是真诚地付出，即使别人没有接受，也没有必要感到感伤。
另外，就是在帮忙的时候，应该要观察一下他需要什么帮助，或者像对方提出如果需要帮助的话，就尽量提出。另一方面，可能不了解你，怀疑你帮忙的动机。所以说应该在平时多沟通，多培养感情。
第3个回答 2019-12-11
出力不讨好的解释就是你帮助别人做了事情，别人却还在那埋怨你！
这是职场的一个普遍现像！不用太放在心上，现在的社会是做人的社会，做事只是占了其中的一小部分罢了！清楚自己的性格，规划适合自己的职业目标，逐步实现它就可以了！与人比较或是在意别人的看法会让自己崩溃的！随遇而安才是王道！
第4个回答 2010-01-25
这个问题问的好 其实呢在你问这个问题的时候是不是该问自己一个问题 是不是想对方回报自己点什么 如果是 你就要好出力的时机 帮忙帮到点子上 平时就应该对对方多些了解 这样才能知道为什么自己出了力对方还不高兴了~~~