93年离职，现社保局说档案93年是除名，现办退休，93年以前的工邻不算，请问政策是这样吗

如题所述

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推荐答案 2010-02-22

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第1个回答 2010-02-21

由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。【劳动部《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〈1994〉376号】

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93年自动离职,现办退休,93年以前的工龄是否算作视同缴费工龄答：自动离职不计算工龄。

93年94年档案里有能算实同吗答：算的您好，93年以前国家还没开始交社保，社保是从93年以后才开始交的，那么93年以前如果档案中有当地当年劳动局计划指标招工原固定工计划招工登记表，或计划招工合同制工人登记表，有入厂登记表，并且完整无缺，经过层层审核，93年以前的工龄就算“视同缴费年限”，除此之外任何证明，任何说法都不能成为...

93年自动离职的,05才在自动窗口交自己交社保,以前的算工龄吗?答：你只要找到93年离职前工作过的档案，在退休时，这个工龄是会算的 。我最近正在办退休，我在95年开始交养老金之前的几年，是没有交养老金的，因为我是91年7月才入厂的，后来断断续续地干到了95年，工厂才把我列为合同工，也才开始交的养老金。现在我退休的地，并不是我当初刚上班那会的...

93年前参加工作的社保怎么算答：法律分析：1993年前没有养老保险，更不存在倍数问题。把问题自己先弄明白再提问，不要自己创造一些不存在的名词、问题，这样你得不到准确回答。1993年10月我国建立的社保制度。在此以前参加工作的人员，有人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工的原固定工招工登记表，入厂登记表，1983年后计划招工...

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68年参加工作现年57岁,国企干部93年除名,至今未交社保.问可否从93年...答：1992年以前应该视同缴费年限, 国家有政策, 需要档案, 但这个一般是企业去办理, 有点复杂, 要应该去社保局具体咨询从1993年到现在的养老保险要补交, 并交滞纳金

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