领导理论的主要内容

Question

如题所述

Answer 1

1. 领导生命周期理论强调下属的成熟度是决定领导方式选择的关键情景因素。
2. 成熟度由工作成熟度和心理成熟度组成，其中工作成熟度涉及下属完成任务的技能和知识，心理成熟度则指下属的自尊和自信。
3. 理论提出了任务行为和关系行为作为领导的两维模型，并进一步将每种维度细分，形成四种领导风格：
- 指导型领导（高任务——低关系）
- 推销型领导（高任务——高关系）
- 参与型领导（低任务——高关系）
- 授权型领导（低任务——低关系）