被部门领导告知有人跑到总公司大领导那里打小报告，你们有遇到过这样的操作吗？

如题所述

举报该问题

相似回答

办公室里遇到爱去领导那打小报告的人,该怎么办?答：在平时的工作和聊天中，尽量让自己谨慎，不要讨论单位领导和同事的是非，少暴露自己的个人隐私，少犯错误，不留痕迹。小报告，大多是无害的东西。她喜欢传播的小东西让她传播，也许有几个人是糊涂蛋，但大多数人还是理智的...

面对职场上同事总喜欢在领导面前打小报告,该怎么做?答：1、先要弄清楚同事去领导那里，打你小报告的目的是什么？是为了借助领导的力量，解决你们之间的问题，还是要向领导传递小道消息表忠心，还是他有别的什么企图？爱打小报告的小人同事，如何应对？教你一招轻松解决 2、如果这...

职场里有人向老板打你小报告,怎么让老板放心又不得罪小人呢?答：第三种，腹黑法，当你知道打小报告的人了，那么，就要故意亲近对方，逢人就说他好，很不错，并且主动帮助，协助他，请他吃东西等等，总之，就是要让所有人包括领导知道，你和对方关系很好，并且，你很欣赏对方（不要表现...

职场中发现总有小人打我的小报告,我该如何应对?答：所以，如果你对领导坦诚，就要把矛盾转移到打小报告的人身上。你可以这样说。“这个打小报告的同事以前经常帮助他，对工作要认真负责，不能偷懒。现在感谢他通过指导你纠正我。这导致领导认为这个打小报告的人真的人品有问题...

...总公司大领导那里打小报告,再由领导告诉同事,他被人打小报告了?_百...答：你若是去总公司大领导那里打小报告，有可能弄巧成拙，大领导觉得你打小报告，人品不好，另一方面，大领导未必会管这些芝麻小事，那不是他的工作职责。同事不好好工作，应该由你们部门的领导按奖惩制度进行处理。

在公司被人打小报告了,烦死了!答：五、警告同事。同事无风起浪，总把黑锅推给你，那你就要暗示他，自己也不是好欺负的，如果下次还这样，那就撕破脸皮对着干，对谁都没有好处。具体说词：XX，你有什么意见当面和我说，你到领导那里打我的小报告，你还...

...了解的情况下老在后面打小报告,我又受到了领导的处罚,我该怎么办...答：出现这样的情况，特别是领导不了解情况的时候，领导批评的时候先不要急于反驳，领导批评以后，可以在领导冷静的时候，把事实真相告诉领导，这样既给了领导面子，也可以是领导知道事实真相，以后领导也会注意这方面的事情的。

大家正在搜

公司的总经理属于哪个部门子公司副总在总公司级别铁路总公司的上级部门中国铁路总公司各部门负责人打小报告的人叫什么不打小报告的人背后打小报告的人一般公司有什么部门总公司和分公司