同事推卸责任给你，你该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

同事推卸责任给你要坚决顶回去，不能做没有原则的好人，否则只会让对方得寸进尺，和这种同事不用虚与委蛇，不要再交往。

Answer 2

先以理服人、据理力争，如果纠缠不清，那就向上级反应。

Answer 3

第一要明确分工，各项计划由谁来执行安排的明明白白，谁出了问题就找谁，当着大家的面分好工作，避免出现甩锅的问题。

第二要保留证据，各种聊天记录在项目结束前不要删，各种文件往来一定要保存好，日报、周报、月报写清楚自己的工作内容和职责，不防君子只防小人，万一遇到甩锅的情况要有证据证明自己的清白。

第三要勇敢回击，甩锅就跟家暴一样，有第一次就有无数次，要适当反击被甩锅的行为，设置一条工作的底线。

Answer 4

1、分工明确
喜欢推卸责任的人，我们一定要在前期就把他们扼杀在摇篮里，领导下发任务的时候，我们要当着大家的面，将责任划分清楚，明确每个人的责任和分工。
这样就避免了后期同事甩锅说不知道不清楚，如果工作出了问题也好找相对应的负责人，不相互推脱。

2、根据事后反应
同事第一次推诿时，你可能碍于面子，不便拒绝，但是你可以根据，他推诿后的表现，决定以后如何与之相处。
职场上，我们没办法选择同事，但可以选择与同事相处的模式。每一种选择背后，都是智慧、技巧、心态的综合较量。不断修炼自己，才能兵来将挡、水来土掩。

3、顾大局
第一，这黑锅我背，但是事别人搞出来的事情，领导你要搞清楚；第二，我为了完成领导安排的工作，才背这个黑锅，不是因为某个同事；第三，不是我好欺负，只不过我分得清什么是重要的和不重要的。
这样说，不但把自己的责任给撇清，还突出了自己，可谓一举多得。大多数领导一听也不会责怪你，反而觉得，这样的员工顾全大局要好好重用起来。

Answer 5

像这样垃圾同事，如果推卸责任，你就和他明明白白的来，以后就不要帮他的忙了，防止被坑。