公司团建的意义是什么？这种活动有必要搞得很频繁吗？

Question

如题所述

Answer 1

用钱去办团建其实不能叫花钱，称为投资团队会更适合。因为，真正的团建、有效的团建是会给企业带来效益，回报极大。自己按这个重要顺序来先优先处理他认为重要的，至于不重要的东西可以放一边，无论是借着大家玩的起劲的氛围上来后说话，正是因为大家都缺，正是因为老板知道问题所在，所以，老板才要求去搞，才会有这么多得培训机构，咨询机构，这团建专业都促成了一个产业。

然后是为了团结一致，使一盘散沙凝聚在一起更好的工作。团建中的许多活动是需要几个人相互配合来完成的，尤其是一些拓展项目，我们经常看到玩到做后一群人精疲力尽拥抱在一起嚎啕大哭，或者是享受着成功的喜悦，从而提升协作效率，增加团队凝聚力，这同时也作为一种公司的福利，为增加员工对公司的认同感而开展的一项公司集体活动。

团队当中的权力问题，它跟团队的发展阶段有联系。一般来说，团队越成熟的领导者，所拥有的权力越小，在团队的发展初期阶段里，减少了离心倾向的发生。将使各团队成员对所在的团队更有归属感，团队凝聚力也将更强。

团建，它的意义不外乎两种：做好了，才能叫团建；做不好，就只能等着团灭了。团建做好了，员工开心了，说不定业绩就会好了；人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，往往目的性不强，自愿的团建，才是最好的团建。永远不要指望几次团建就能提高一个团队的效率、凝聚力、忠诚度....或其他东西。

消除人际间的障碍，建立互谅与合作的关系。团队建设有助于增进人与人之前的情感，使团队更加人性化，更加温暖。

Answer 2

在当今社会，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种福利。那么为什么公司要花钱组织团建呢，团建真的有意义吗？一起跟翼团建来看看吧~

Answer 3

公司团建的意义就是让公司的氛围变得更好吧，大家在一起能够齐心协力。这种活动没有必要搞得很频繁，因为会牵扯到员工的精力。

Answer 4

团建的意义在于培养公司员工的凝聚力。这种活动没必要搞得很频繁，不然，大家也不会太珍惜。

Answer 5

我认为公司团建的意义就是为了激励大家好好工作，并且维护员工们的友谊，促进员工与领导之间的关系。但是个人认为没必要搞得非常频繁。