火锅店20万年薪招服务员要求985高校毕业，被指侮辱人才，你怎么看待此事？

Question

近日，一则招聘信息很火。一家新开业的火锅店招聘十名服务员，要求985院校毕业，年薪 20 万+。火锅店服务员、“985”、20万……一系列关键词足以吸引眼球。有人认为，让“985”毕业生做火锅店服务员，这是在侮辱人才。你怎么看待这件事？

Answer 1

火锅店招服务员年薪20万，竟然要求985学校毕业的很多人也认为这是在侮辱985的大学生吗？我认为年薪20万，招个服务员1985的这不是侮辱事项，985毕业你找到的工作能达到年薪20万吗？

我认为如果你想去这家火锅店去干，去当服务员，拿着20万的年薪，就算你是985毕业的那又怎么样呢？只要是能够达到心中的那份心图，其实干什么工作在我看来都是无所谓的，完了又有很多的大学生说我们是大学生，我有追求梦想的权利，我是985毕业的，我应该找一份适合我专业的工作，我应该去干一些比较让我能够有升职空间的工作，其实我认为985的毕业生就算是干服务员拖拖地，端个盘子那又怎么样呢，因为你拿着年薪20万呢，要知道你在这里能够干这样的工作，也许你以后能够干更好的工作，作为大学生就应该摒弃眼高手低的毛病，不是有句话说的好吗？吃得苦中苦方为人上人，如果说真的有这样的饭店招服务员20万我绝对会去的。

Answer 2

我觉得这就是火锅店进行营销的一种手段，一个火锅店的服务员怎么可能会用到985的学生呢。而且这家火锅店是年薪20万+，要求985毕业，从这点来看肯定就是营销手段，而且毫无底线。我们都知道火锅店的服务员其实没有什么技术含量，做的都是一些很基本的工作，甚至完全不需要动脑筋。像是生活中的火锅店服务员大多都是没有什么学历的人，肯定是不需要高学历的。
还有就是高学历的人也根本不可能去干这份工作，所以就能看出这份招工启事的漏洞。既然找不到，那为什么还要贴出来呢？肯定是有自己的目的的。现在网上都是再说这件事情，就说明了这次的营销手段是非常成功的，火锅店的目的也就达到了。
所以说凡是违背常理的东西，基本上都是忽悠。

Answer 3

这是噱头

吹牛用的，你看他取得店名。

并且他给的年薪也是20W，服务员这么多，目前食材的价格基本稳定，他得买多贵才能维持经营。一个小菜上百才行，并且服务费估计比菜钱贵。

再说了，我们都是985毕业的，去他那吃有啥好处，和我们在食堂吃有啥不同。

Answer 4

面对这一条招聘广告，该火锅店的负责人丁先生表示：这则招聘广告就是他们发布的，目的就是为了吸引人才，有更长远的发展。丁先生还指出，该火锅店不论是从命名到设计理念，全部都和高校挂钩，这也正是他们的特色。

其实，有句话说的好，“职业不分贵贱”任何一门职业，只要你做的好了，都可以成为人上人。而作为高校毕业的优秀人才，在火锅店其实也是可以施展抱负的，前提是该火锅店需要足够的规模，例如有许多家连锁店。这样的话，在未来你会有管理类的发展。

火锅店负责人他们有自己的定位，觉得自己在未来肯定会做好做大，从而现在开始就招聘一些高新人才储备着，这也是能理解的。

Answer 5

火锅店20万+招聘服务员，看似噱头，其实挺实际的，就算你是985毕业的，也不能保证年薪20+万的，人没有高低贵贱之分，只有工种不同

我认为最终大学生需要的其实就是有个好的去处，只要结果是好的，过程不重要。

熙熙皆为利来，攘攘皆为利往，
希望大家都有个好的去处。