火锅店20万年薪招服务员要求985高校毕业，被指侮辱人才，你怎么看待此事？
近日，一则招聘信息很火。一家新开业的火锅店招聘十名服务员，要求985院校毕业，年薪 20 万+。火锅店服务员、“985”、20万……一系列关键词足以吸引眼球。有人认为，让“985”毕业生做火锅店服务员，这是在侮辱人才。你怎么看待这件事？
第1个回答 2019-01-12
我觉得这就是火锅店进行营销的一种手段，一个火锅店的服务员怎么可能会用到985的学生呢。而且这家火锅店是年薪20万+，要求985毕业，从这点来看肯定就是营销手段，而且毫无底线。我们都知道火锅店的服务员其实没有什么技术含量，做的都是一些很基本的工作，甚至完全不需要动脑筋。像是生活中的火锅店服务员大多都是没有什么学历的人，肯定是不需要高学历的。我觉得这就是火锅店进行营销的一种手段，一个火锅店的服务员怎么可能会用到985的学生呢。而且这家火锅店是年薪20万+，要求985毕业，从这点来看肯定就是营销手段，而且毫无底线。我们都知道火锅店的服务员其实没有什么技术含量，做的都是一些很基本的工作，甚至完全不需要动脑筋。像是生活中的火锅店服务员大多都是没有什么学历的人，肯定是不需要高学历的。
第2个回答 2019-01-12
侮辱是谈不上，人才是一个综合评价集中词儿，985、211高校毕业生只能说是在学业上处理的比较成功，学养素质高，但象牙塔终究是要与实践对接的，也就是要面对就业（生存吃饭的问题），所以就业观很重要，要啥事都能干得，而且干得好，火锅店就不可以用高校人才吗，至少说明了该火锅店是有雄图壮志的，然而怎么选择是人才自己的事情，只要沉下心来，哪儿都是发光发亮处，不能妄加评断
第3个回答 2019-01-04
我认为并不能这样说，每个企业都有每个企业的理念。有的企业要求的人才就是必须是名校，哪怕是基础岗位。很多中国的国企，看起来特别高大上，招聘要求也必须是985，211，实际上你会发现，除非特别重要的设计岗，一般其他的很多岗位大专学历都可以胜任。但是，企业可能就是为了提升自己的整体实力和知名度，就会提升自己对名校的要求。
第4个回答 2019-01-12
我认为如果你想去这家火锅店去干，去当服务员，拿着20万的年薪，就算你是985毕业的那又怎么样呢？只要是能够达到心中的那份心图，其实干什么工作在我看来都是无所谓的，完了又有很多的大学生说我们是大学生，我有追求梦想的权利，我是985毕业的，我应该找一份适合我专业的工作，我应该去干一些比较让我能够有升职空间的工作，其实我认为985的毕业生就算是干服务员拖拖地，端个盘子那又怎么样呢，因为你拿着年薪20万呢，要知道你在这里能够干这样的工作，也许你以后能够干更好的工作，作为大学生就应该摒弃眼高手低的毛病，不是有句话说的好吗？吃得苦中苦方为人上人，如果说真的有这样的饭店招服务员20万我绝对会去的。
第5个回答 2019-01-04
其实呢，每个行业都应该有拔尖的人才吧，毕竟行行出状元，所以呢，主要还是要看在这个火锅店里面有什么样的发展，如果平台够大的话呢，那么如果自己的晋升通道也是非常给力的，也是很可以的。本回答被网友采纳
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