小组作业很多组员划水怎么办?

如题所述

说到小组作业,可能有的同学就会一肚子抱怨,这是什么莫名其妙的分组,我遇到了一大群划水的队友,所有的工作都是我自己一个人做的,最终我们小组的成绩都是一样的,这也太不公平了?那这样的小组作业存在还有什么价值?大学里的小组作业才是引发人际冲突的根源。作为一个曾经被小组作业折磨到反复去世的老学姐,今天,分享七个建议,避免小组合作悲剧,避免被划水,下面具体看看吧~



·  小组合作切忌人多

人多必出划水怪,除非你想帮助同学~小组合作真的不是人多力量大,作业往往都是被极个别积极的同学做完的,因此你的队员应该断舍离了。对于众所周知的白嫖党直接远离就好了:“对不起,我知道你很需要我,但我已经组好队了。”



·  主动选择队员

首先我并不建议和室友组队,因为生活和学习是两码事,如果你的宿舍环境比较好,大家都很负责,学习比较认真,做事积极,业务能力强,很少有旷课的同学,那么恭喜你成为了少数幸运儿。如果你的室友大部分都是“混学分党”,那和他们组队活该被白嫖咯。我做队长的频率占2/3,通常会选择做事踏实和有主见的同学组队,最好是找和本人能力差不多的同学,队员之间的工作能力不要相差悬殊。我当然也遇见过自己不做事儿还对别人指手划脚,趾高气昂的人,这种人我合作过一次之后就再也没找过他了。当我做组员时,通常找队长的协调能力、专业能力比我强一些或者和我差不多的同学,最好也是我熟悉的同学,大家都知根知底,说话也不用太客气,避免傀儡队长和爱推卸责任的队长如果你没有办法主动选择队员,比如分组是老师按照学号分的,你无法改变那就做好心理建设吧。如果在实际的合作中真的出现了被白嫖的情况,我一般都是这样安慰自己的:反正我也不打算和他们做朋友,将来考研找工作还有可能是竞争对手,认真做事的人得到了锻炼,提高了能力,还顺带把坑货们都养废。现在白嫖我以后有他们好受的。面对小组合作,总之一句话,要学会坚强。


·  前期沟通以汇报的形式展开

刚刚接到任务时,整个团队都没有明确的方向,无从下手,也不敢吭声,再加上拖延症,那这个任务估摸着又变成你自己的了。如果时间充足的话,聪明的队长会要求每一位队员针对这个任务提出自己的想法,指定一个时间大家凑在一起挨个汇报,每个人谈谈自己的想法,整理好案例和文件。并不是非常严肃的汇报,大家意思一下就可以了。当组员一半以上的人都可以侃侃而谈并且提出方案时,不想努力的人默默低下了头,然后他就会遭到整一个团队无情的白眼,主要是自尊心受挫,这就是用社会压力把划水怪扼杀在摇篮里,同时也能有效推进团队的工作进度,如果整个团队只有个别人可以提供想法,大部分人躺平,那不就节省争执的时间了吗?直接分工就好,如果那些躺平的人不服,那就让他提供想法,想不出就服从安排。



·  以思维导图的形式明确分工

用思维导图梳理好任务的思路分为哪几个部分,并且在这个部分旁边标注负责的同学。在做竞赛时也会进行预排版,直接把负责做这一部分同学名字打在排版上,做PPT时也会提前找好模板,在章节页标注负责的同学,并在小组群聊中梳理好每个人的任务,规定好字体,字号形式,导出格式等等。分工的目的不单单是分工作,而是分工思考,并且保质保量的完成任务。



·  做任务时尽量全员在一个空间内进行

大家可以一起约咖啡馆或者一起约教室和方便讨论的学习角。坐在一起完成任务方便随时讨论和更改,避免反反复复的调整,找不到人和不回消息。如果在这个过程中发现了盗图行为和复制粘贴行为,咱们可以及时制止,这样做也极大提高了小组合作的效率,杜绝拖延。



·  不擅自更改和删除同学的劳动成果

我之前有一次,觉得几个组员做的图不太美观,所以就直接索性重新做了一遍,后来发现那位同学非常的不高兴,其实我觉得应该在修改之前和他说明原因的,毕竟人家辛辛苦苦做出来也很费精力,我最初害怕伤害那位同学,所以就没有去沟通,结果最后依然深深的伤害了他。所以当遇到需要改动的情况,一定要和组员同学沟通好,并且交代好改动的原因,尊重每一位成员的劳动成果




·  形成固定的伙伴

如果某一次合作和这几个人相处的还不错,大家做事都很认真,也没掉链子,性格脾气也合得来,恭喜你遇到了小概率事件,牢牢的把握好这个群体,今后可以和他们展开多次团队合作,毕竟大学的小组合作只多不少,除了作业还有竞赛大创,大家可以今后拧成一股绳,既减少了融入新团体的磨合,还能收获友谊,岂不是快哉?


小组虐我千百遍,我待小组如初恋。以上,就是老学姐总结的小组合作经验,希望可以帮助到深陷其中的同学呦~~~


温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-10-28

大学里经常要进行小组合作,很多时候组员也并不能自己选择,有时候就会遇到队友划水的情况。那么遇到队友划水该怎么办呢?我认为有四种方法:

一、先进行组内沟通

如果小组成员都比较划水,不能主动地完成工作,那么作为小组长可以和大家积极沟通,礼貌地询问一下小组成员的情况,积极地去解决问题,弄清楚大家心里的想法。有什么事情不要憋在心里,最好大家及时沟通,一起解决,如果组员都能理解的话也算是一次增强凝聚力的机会。

二、明确分工

如果很多组员都想要划水,都喜欢挑轻松的工作干,那么不如制定一个更加详细的分工表,写清楚每个人要干的事情,做到一件事对应一个人,这样就不会出现因为分工不明确导致的组员摆烂推脱的现象。另外在分工的时候要注意每个人工作量均等,不要把有难度的工作都放在能力高的人身上。

三、找老师反映情况,寻求帮助

如果在沟通之后组员仍然划水得理所应当,那么你可以首先寻求负责人或者老师的帮助,向老师说明小组情况,让老师对那些划水的同学进行教育引导。很多时候可能同龄人管理同龄人确实比较困难,但是让老师来教育就会比较简单,大家可能还是会觉得老师更有威严,更听老师的话。

四、更换组员

最后最后的方法就是换组员了,其实这也是很正常的需要。因为有些人就是不喜欢小组合作或者太有个性无法融入小组就进行划水,对于这种情况如果劝说效果都不好,可以提出申请更换组员,把划水的组员换走自然也就解决了问题。但是如果真的要换的话一定要注意态度和语言,不要正面去赶走划水的组员,要委婉一些或者直接让老师来沟通。

以上就是我对于小组成员划水想到的解决办法。

第2个回答  2022-10-28

你好呀!

在大学,很多课都有小组作业的这样一个任务,这个任务完成得好坏决定你最终得到的成绩。因此,大部分人都会非常认真地对待。但是,难免有一些人会在这个过程中划水,不积极参与到小组讨论中,想白嫖小组成绩。

那如果真的遇到这种情况该怎么办呢?小编总结了以下几种方法和大家分享。

一、提前分配好任务

在小组作业中出现有人划水的原因之一可能是组长没有提前分配好各自的任务,使得很多人不知道自己该做什么,或者自己想做的被别人做了。这样就导致小组成员之间容易产生矛盾,从而降低成员的积极性,最终表现出来的就是划水。

所以,应该提前分配好每个人的任务,让每个人在完成作业时有明确的目标,这样他们才会乐于参与到小组作业中,也就不会出现划水的现象。

提前分配任务

二、及时调整任务分配

如果小组中很多组员划水,而又换不了组员,但是你又不想损失这次成绩,这时你可以调整任务分配,把划水组员的任务分配给那些认真负责的组员来完成,这样也就不会影响本次的小组作业成绩。虽然一些组员会很辛苦而且便宜了划水的人,但是坚持一会就过去了,正义永远不会缺席。

调整任务分配

三、跟老师说明情况

对付这些划水的人最好的办法就是跟老师说明情况,举报他们小组作业不积极。这样老师肯定会对他们做出相应的惩罚,比如不算他们这次小组作业成绩或者成绩给得非常低,严重一点的话平时分也会扣掉一点,最后可能面临重修的风险。这样,也就不会有人再划水了。

和老师说明情况

四、将划水的人换掉

你也可以申请将这些划水的话换掉,换其他具有责任心的人来这组,让那些划水的人去其他组。可能划水的人全部的组都不要,只能自己去组一个组,这样他们就必须自己完成更多的任务,所以他们必然会后悔当时没有认真对待,才导致这样的后果。

换组员

综上所述,对付划水的组员的办法有很多。你可以采用视而不见的态度,也可以采取直接的措施,总之要记住的就是,这种划水的人应该受到严厉的惩罚,不能再让他们“逍遥法外”,否则他们不会长记性,只会更加放肆地划水。

以上便是小编的一些看法,希望能够对你有所帮助。

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第3个回答  2022-10-30

——————按照小组作业的历程,提出针对性意见。如在提前安排好任务,限制完成时间等等。

  ·小组作业开始前分配好任务


大学小组作业之所以会有人划水,很大一个原因在于小组长没有安排好小组成员的任务,致使她们抱有幸存者侥幸心理,总觉得这部分任务不应该自己完成。这就需要你们呢小组尽快选出个小组长,并且小组长合理安排好各个部分的任务以及负责的小组成员。在这过程中尽可能公平公正,这样才能避免小组成员心生怨恨。

  ·明确ddl,必要时向老师汇报情况


大学小组作业组员划水的另一个原因在于,小组成员的“搭顺风车”行为。划水的成员,她们在接到小组作业安排时,嘴上说着答应,但是等到ddl时,她们还是一字未动,一点活也没干。她们内心的心理活动:“组长知道我没完成任务,应该会帮我们完成的把,反正大家都是同学”。是的,一般组长为了小组的成绩都会选择自己完成烂摊子,但没干活的人就是没干活,组长应该把实际情况汇报给老师。

  ·妥善处置划水人员


小组中划水的人员要么到期不交作业,要么用粗制滥造的作业应付组长。前者明显不想做作业,想完完全全划水过线,后者有点良心,但不多。对于前者,组长在汇报工作的时候,不用写他的署名,并且向老师陈述事实,让老师看着处置。对于后者,让他再次修改,如果再不合格,下次组队不要让他加入。一般来说,小组作业都是简单的文书和资料处理工作,只要是经历高考的人都能够完成,完不成那就是态度问题。

对于一点活也不干的成员,组长大可以和身边的朋友说,让别人知道他的作风,别给他留情面。正是因为他觉得你会给他留情面,仗着同学关系才会这般有恃无恐。先礼后兵,别人都不给我们情面,我们也不必给他留情面。

第4个回答  2022-10-30

✨一个良好的开端是成功的一半。


1.重新组队,主动选择组员


好的队友往往事情就成功了一半,这句千万千万要记住。

一定要找个靠谱的队友,这非常重要,千千万万不要找划水队友。

不然你会发现小组任务里面很多事情都只会让那几个人完成,而你在这个过程会非常非常辛苦。

因为人的积极性往往都是个定局,千万不要妄想忤逆人性。

2. 提前几天收作业


千万不要考验人性,在大学里面,很多同学会成为“活泥鳅”,能有多滑头就有多滑头。

他们不仅会逃避任务规划,还会有很严重的拖延症。

如果最后一天是世界末日,那么她们就一定会在世界末日的前一秒完成。

正因为这样,我们可以把截止时间提前几天,这样就不会心里面慌里慌张区的。

如果有特殊情况,组员忘记了,这个时候因为我们提前了一段时间,我们就可以有补救措施。

3.划分任务


这里有个点需要我们去注意:千万不要在大群里面直接问大家的想法。

这种行为有时候等同于对着空气打拳,因为这个时候大家通常不会在群里面回应。

大家都是在观察,我们在这个时候,可以把任务分配给大家。

然后在群里面问,大家对这些任务分配有什么更好的想法吗?这个时候我们的任务就完成好一半了。

但是我们需要警惕一点,就是要有多细节就有多细节,分配任务一定要直接,不能支支吾吾。而不好意思去讲。等你准备好去讲,可能黄花菜都凉了。

4.不要害怕跟同学闹掰


其实组长不好干,严肃一点会觉得好像专制,不严肃没人听,没人回答只能自己分配任务,又会有人不满,觉得不公平,最后就闹掰了。

但是这个时候千万不要觉得为了友情可以自己一个人承担下来,这并不是你的责任。

如果划水的同学用友情道德绑架你的话,一定要拒绝,而且明确的跟那些划水的同学说明,如果不按任务分配进行,小组作业就不会出现他的名字,叫他跟老师去解释。

最主要的是,千万千万不要为了小组作业而被气到,因为他们不值得。

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