第1个回答 2021-07-25
公司不允许请假是不合法的,任何一个公司,只要员工有正当的请假理由,都是允许请假的,如果公司说不允许请假,他们是不符合劳动法的。
第2个回答 2021-07-25
公司不允许请假是不可能的,没有员工会不要请假,只是某段时间里面不能请假是可以的,公司根据生产和实际需要,对于普通事假不批也是正常的。对于正常的病假,没有公司会不批的,出了问题公司也承担不起。
第3个回答 2021-07-25
公司不允许请假是不合法的,原因有以下:
首先,谁也不能保证在公司工作期间自己难免没有生病或者是一些紧急事情出现。如果出现特急事件或者是存在危及生命危险的事情也不让请假的话这样造成的后果是很大的。因此这样的规定是不合理的。
其次,如果公司有这样的规定的话,说明这家企业在管理制度上存在很大的问题。
第4个回答 2021-07-25
因为公司不批事假而对付公堂的话,很遗憾的告诉您恐怕打不赢这个官司。
法律规定,除国家已经明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况需本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在用人单位。
员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《请假申请表》,明确请假的类型、事由、请假时间,再按照用人单位的相关工作人员的管理权限进行审核批准,有主管领导签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。