第1个回答 2024-06-22
1. 员工离职时不需要将劳动合同归还给公司。通常情况下，劳动合同一式两份，员工和公司各持一份。
2. 员工可以保留自己的那份劳动合同，并使用它来维护自己的合法权益。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同一旦依法订立，对双方都具有法律约束力。用人单位和劳动者都应当履行合同中约定的义务。
4. 劳动合同应当采用书面形式订立。如果劳动关系已经形成，但尚未签订书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成书面合同的签订。
5. 如果用人单位在用工前就与劳动者签订了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起就已经建立。
6. 在符合法律规定的情况下，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。