大公司和小公司，谁更锻炼人？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得小公司更锻炼人。因为小公司的经营模式一般都是比较严格的。所以在这种情况下进行工作，可以让一个人拥有比较好的工作经验。

其实很多人在进行工作的时候，都会在大公司和小公司之间作出选择。因为大公司和小公司之间的管理模式与经营模式都是不同的，所以在这两种公司进行上班，也会拥有不同的经历与待遇。

相对来说小公司更锻炼人。

在我的印象中，我始终都觉得小公司更锻炼人。因为小公司里面的经营模式一般都会特别严格，而且对待员工的态度也会比较挑剔。最主要的是小公司里面的员工都会拥有勾心斗角的状态，因此我认为在小公司进行工作的过程中，能够更好的锻炼一个人。这也是很多人不愿意去小公司上班的原因之一。

一般大公司的福利待遇比较好。

相比之下，大公司的福利待遇一直都是比较不错的。因为大公司所拥有的经营模式一般都是比较成熟的。所以在这种情况下，公司会拥有比较高的收益。从而会比较注重员工的福利待遇，而且在大公司进行上班的员工，基本上都会拥有一种比较舒适的感觉。就算工作压力比较大，也会觉得自己的工作岗位是比较不错的。

其实我个人喜欢在大公司上班。

所以总体上来说，我个人是比较喜欢在大公司上班的。因为我个人的性格比较随意，如果让我在小公司进行上班，我就会觉得拥有一种被束缚的感觉。与此同时也会让我个人觉得拥有特别大的压力，所以我会选择在一家自己比较喜欢的大公司进行长时间上班。因为我觉得只有这样，才能够让自己的工作更好的稳定下来。

Answer 2

小公司。因为小公司事情比较多，而且比较杂，而大公司的工作比较单一，所以我觉得小公司更锻炼人。

Answer 3

小公司，因为小公司很多事情都需要你一手抓，迫使你成为全方位的人才。

Answer 4

大公司更锻炼人，因为大公司的要求更高，一不达标就会被淘汰。