为什么感觉现在很少有人说去大厂是螺丝钉,不如小公司全面了?

如题所述

真相是:以前这么说的人,或者认同这个说法的人,也不多,该去大公司当一颗螺丝钉,还是该去一家小公司当一个全能人士,该去大公司当凤尾,还是去小公司做鸡头,这种话题,其实都没啥可讨论的价值。
因为大部分大公司对于中小公司都是碾压性的优势,尤其是对于一个还没有入行的应届生 新人来
说,去行业内的正规大公司,才有可能得到你想要的东西,而去一家要啥啥没有的小公司。

一、很可能这家公司啥也没教你,什么基本工作条件也都没提供,就逼你马上干活产出业绩,你手足无措的时候,还怼你眼高手低,啥也不会!
会建议应届生考虑小公司的,一般有两种情况。
第一种是说给那些根本就拿不到大公司offer的人的安慰话。
第二种就是利益不相关,站着说话不腰疼,说了多少都不用负责的人随便扯的酒蒙子话。
当有人建议你去选择小公司时,你只需问他一个问题就可以了。 

二、大公司无论是工作环境,工资待遇,还是正规性上,处处都碾压小公司,小公司还有什么竞争力,别人会说,但你去大公司只能当螺丝钉,去小公司可以全面发展。
你马上就可以回怼,拿出行业数据来说话,看是在大公司浸淫多年,空降到中小公司当高管的人
多,还是在小公司成为全面发展的六边形战士,逆袭去大厂当高管的人多,你只见过某蓬勃发展,迅速成长的中小企业,由于缺乏某种经验,从外企,从大型上市公司,从行
业龙头挖人,来学习先进经验。

三、你什么时候见过大厂,行业龙头去小厂挖人学习先进经验,大厂对小厂的挖人,那叫展现强大虹吸效应的吸血,觉得你不错了,就干脆整体收购你。
而你选择在一家大概率做不大的小公司里入行,这辈子大概都跟行业龙头说拜拜了。当然,我也不是说所有的小公司都不行。
在新兴行业,快速发展的行业里,去那些迅猛发展,有着很好的发展前景的中小公司,也是不错的
选择。
但是,一般这些公司,因为发展迅猛,极度缺乏人才,反而会去行业大公司挖人,给优秀应届生开
出的薪资反而会比大厂要高。
这些公司一般不会被称为小公司,而会被称为行业独角兽或未来的独角兽等等。
而大部分人说的小公司,在行业龙头面前,简直是一无是处。

四、因为很多人都没活儿干了呀,还有必要区分大厂小厂吗,开个玩笑实际上,去大厂是螺丝钉,不如小公司全面这句话出现的语境经常是小公司的PUA话术,你总
能得想法设法找点小公司的优势说给候选人听吧?公司规模不行,资源不足,办公环境不行,流程、管理不规范,除了全面锻炼员工能力是不是没什么好讲出口的,再说得难听点,所谓全面锻炼员工能力,不就是因为管理混乱、资源不足导致的需要员工被迫 又当爹又当妈吗,把公司的缺点包装成岗位的亮点,HR也是竭尽所能了。

 作为打工人,始终要牢记: 工作能力是实现赚钱的方法,赚钱才是目的。甭管工作能力是不是全面发挥,未来自
己有多大职场上升空间、眼下能赚多少钱,这才是重点。
在当下信息已经如此透明的互联网上,靠三言两语的画饼来忽悠员工卖命的时代已经一去不复返
了。
如果您在小公司,不妨观察下身边的同事与领导离职后的去向,是不是逐渐都在往大公司换呢?一
个人说什么不重要,要看他到底怎么做的。

五、这句话就是典型的套路和话术。套用下体制内的工作,基层公务员绝对是干的工作最全面的,所有的矛盾,他都需要直面处理,上
面所有的政策,最后落实都在基层。你说这个锻炼人不?确实锻炼,但提拔和待遇呢?
再反观下大公司,类似省直以上的单位,分工真的精细,一个人就负责某一领域的事,你说他们是
不是螺丝钉?看上去似乎是,但是一旦他们到下面去任职或者挂职,不好意思,就是全面型领导。
所以,我劝大家,能大平台绝对大,大了再去小地方,人家都把你当爷。

小公司没那么多人,所以你必须全面。然而就算你全面,你也是双拳难敌四手,好汉打不出村。你
50个人的小公司,大家都很全面,一个人能当五个人用,你们就能跟BAT抗衡了吗?你一个小诊
所,一个医生内外妇儿都能看,你就能跟三甲医院较量了吗?
你的工作单位在市场竞争中都活不下去,你全面有什么用?

小公司当然想要员工的能力更加全面,因为小老板们没有资金养活一个螺丝钉团队。但是小公司员
工的这种全面的工作能力很多时候并不是公司培养出来的,而是逼着你用很少的公司资源,或者不
花任何公司资源,甚至还要让你倒贴自己的资源来做为公司做事,从而让这名员工获得更全面的能
力。
所有你可以看到这个转变过程里面没有培养,只有筛选。 

经济好行业发展好的话,你碰上了时代的风口,靠着这种虽然不深入但足够全面的能力,你能成为
一个在行业里发点小财的小老板,就像你曾经的老板那样。然后再忽悠一个啥也不懂也没有太多选
择的小年轻,说着:“公司是在栽培你,让你成长。日后你成为老板就会知道今天我今天的一番话
是多么有用。你要感谢公司啊。”
经济好行业发展不好的话,你也就只能在二十几岁的黄金年龄辗转于类似的小公司。既没有得到眼
下更好的待遇,也谈不上所谓的前途,也就是未来的待遇了。
简而言之就是当下选择“小公司全面”是因为看好行业发展,全面的能力能让你创业当个小老板,
又或者跟别人一起创业当个小股东。

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第1个回答  2022-09-01
因为现在很多的人都能够明显的感觉到在大厂的发展会更好,而且能够有助于自己以后的职业发展,所以大家也就不会再说这样的话了。
第2个回答  2022-09-01
可能是人们现在已经不想去厂里上班了,比较追求轻松和愉悦的工作。
第3个回答  2022-09-01
创业和创业公司都绝对不是让你去锻炼能力的地方,只适合让你去发挥能力。成熟的有稳定汇报线和上司领导的中大型公司,才是让你锻炼能力,不断学习进步的地方。在稳定的公司学不到东西不是环境的问题,是你的问题
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