如果你的领导和你的同事突然一起欺负你，一心想着把你挤走、陷害你，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

要是我，我会这么做：

首先找他们谈谈，问一问到底是为了什么他们要这样做？把我挤走对他们有什么好处？

第二是找老板谈谈，把情况给老板说清楚，看看老板的态度。假如老板不赞成自己走，那就请老板给调整一个职位；要是老板模棱两可，那就跟老板直接说走人。

Answer 2

你说的这种情况 如果是真实，那么你就没有必要在这个单位再待下去了 。所以既然领导和同事一起挤兑你 ，你是没有办法正常工作的 。而且在这样的工作环境中 心情也是不好的 。俗话说 人挪活 树挪死 ，你可以考虑跳槽到其他的一个单位去工作 。如果只是你的部门领导对你不好 ，你可以考虑换一个部门儿 。

Answer 3

这要分情况而定！
如果是新入职没多长时间，面对这种情况，那就拍拍屁股走人，令找下家，毕竟工作还是需要氛围的，整天面对那样的挤兑，心里也不舒服。
如果是入职了好些年的老员工，那肯定要反击，向公司反应情况，如果得不到解决，那就放平心态，做好自己本职工作，等着公司开除拿补助，自己是绝对不会提离职的，怎么也得想法让他们出血！

Answer 4

遇到这种情况，关键看一点，你在这里工作开心吗？薪水高吗？工作很适应吗？如果这三点你都很满意，那么不要急着逃跑，可以和他们两个拉近关系，也许误会可以解开，成为同事加朋友，那么你就会如虎添翼越干越开心，如果这样不行就拿出你的气势压过他们，无论从工作还是能力上都让自己站在高处，就没有人再敢欺负你，如果工作不是很满意的，这个时候也不要跟他们计较，用一只眼睛瞄着外面的工作，时机成熟就换工作。

Answer 5

如果你的领导和你的同事突然一起欺负你一心想把你挤走。陷害你。如果出现了这种情况那我认为就要赶紧的走如果你不甘心的话那你就可以找出他们之间的问题是不是他们之间有什么不可告人的秘密？所以被你发现了。才想赶紧走的。