录用和录取有什么区别？

Question

你们好。我是在学汉语的韩国人。我想问一个问题。
录用和录取有什么区别？

Answer 1

一、表达意思不同

1、录用：录取任用；通常以雇佣关系的形式存在。

2、录取：意思是选定。

二、用途不同

1、录用：通常用于公司招聘的场合使用。

2、录取：通常用于高考一些学校的招生，以及公司招聘等场合。

扩展资料：

招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。通常用层层淘汰策略，这种方法给应聘者安排多轮考试，每轮都淘汰一批低分者，进入到最后一轮考试的高分者入选。这种方法应用最广，也最简单直接。

总分式录用策略，这种方法同样给安排多轮考试，但不是每轮淘汰，而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分，然后依据总分高低录取高分者。

Answer 2

录用指录取任用，通常以雇佣关系的形式存在，一般用于企业聘用员工的情况下。录取指择优录取有选定，让注册入学，高考录取的意思，一般用于学校招收学生的情况。

例： 择优录取。

1、选定（考试合格者）

例：该大学录取了一名男生。

2、让注册入学

例：他被大学录取。

3、高考录取

例：某某通过高考成绩优异被某大学录取。

录用策略

招聘工作的最终目的是录用企业所需人才，因此，使用正确的录用策略至关重要。应用较广的录用策略主要有以下几种：

层层淘汰策略

这种方法给应聘者安排多轮考试，每轮都淘汰一批低分者，进入到最后一轮考试的高分者入选。这种方法应用最广，也最简单直接。

总分式录用策略

这种方法同样给应聘者安排多轮考试，但不是每轮淘汰，而是依据应聘者每轮考试得分和不同考试所占权重计算最后总得分，然后依据总分高低录取高分者。

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Answer 3

录用一般用于企业聘用员工的情况下，比如说：我企录用您为本企业的副经理。
录取一般用于学校招收学生的情况，如：你已经被中山大学录取了！本回答被网友采纳

Answer 4

录用一般用于企业聘用员工的情况下，比如说：我企录用您为本企业的副经理。
录取一般用于学校招收学生的情况，如：你已经被中山大学录取了！本回答被提问者采纳

Answer 5

录取---选取进去，不一定会任用
录用---任用，比录取的机会大