与公司签订劳动合同后，重新与分公司签订劳动合同是否影响员工权益？合同期算几个

Question

在与公司签订劳动合同两个月后，公司成立分公司，有营业执照的，公司要求员工与分公司重新签订劳动合同，期限同之前与公司签的期限。那么这算第几次与公司签订合同，以后无固定期限怎么算？具体的权益会不会收到损害？

Answer 1

劳动者与公司签订劳动合同，那么没有必要与分公司签订劳动合同。而且按照公司法规定，分公司不是法人，不能与劳动者签订劳动合同。劳动者可以拒绝不合理的劳动合同，而且反映到就业局解决。