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试用期已过,店长不让我干活,让我睡觉,在他店里一天一夜,还给我好吃的,难道没工资吗?
要不要打电话,确认谈谈?
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推荐答案 2019-09-12
你的试用期已经过了,但是店长不让你干活,让你睡觉,在他的店里面,一天一夜里面一天一夜睡觉,还给你好吃的,难道没有工资吗?就是要不要打电话确认谈一谈?我觉得这种情况就是问一下就是店长是什么情况?而且我觉得他应该会给你工资的吧化学你问一下他,就是有没有工资?如果有工资,那真的真的是太好了,为什么还要管吃管住?还要就是送工资给你。
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其他回答
第1个回答 2019-09-12
店长如果是异性那么可能对你有想法,你要注意了,如果对店长没意思那么就早点避开
第2个回答 2019-09-12
不知你是男生?女生?如果是女/生,说明店长喜欢你。想让你弥歇
第3个回答 2019-09-12
没看懂想表达什么?一天一夜谁睡得住?而且不用开门做生意的
第4个回答 2019-09-12
你可以问问他呗
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试用期
一个月我干了七天,跟店长吵架
,店长不
要我干啦说也没
我工资,
我...
答:
试用期
可以把你辞退,但是一定要给你
工资,
如果不给你工资可以去当地的劳动局投诉。保留自己工作的证据。按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得...
为什么
店长
会对我那么好,第
一天
上班
,不让干活难道
天上掉馅饼?_百度...
答:
你自己都知道天上没有掉馅饼的好事,第一天上班
,不让
你
干活,
是在考察你。看你的表现,或者是工作存在一定危险性,让你先熟悉现场的环境和老工人怎么工作。等待你对工作有一定的了解后才开始允许你单独作业。或者是现场工作有一定技能性需要学习过程,先让你熟悉一下现场。
...5天后
,店长不让我
干了,他以
试用期
为由不
给我工资,
请问一下,我有工资...
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在
店里
卖鞋
试用期过
了
店长不让我
接顾客现在还要把我调到别的店铺...
答:
在店里卖鞋
试用期过了 店长
不让你接顾客 现在还要把你调到别的 店铺上班,如果还是卖鞋 那就是一样的,没区别。
...可是老板让店长安排我休息,但是
店长已经
排我
答:
现在的社会就是这样的,希望楼主多多增加社会经验,不要被人骗了
在商场上班
试用期
是三天,过了三天我是正式上班,一共六天的时间,昨天店 ...
答:
试用期就按试用天数给工资了,你没有卖出货,单位也一样要
给工资,
不过业绩差了单位估计不会留人
,试用期
辞退你提前三天通知你就行了。
我在火锅店兼职
,店长
说三天
试用期不给工资,试用期
结束后开始算工资...
答:
违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资,是劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有活动劳动报酬的权利。劳动者试用期内
的工资,
不得低于正式期标准80%,且不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第二十条 劳动者在
试用期的工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
大家正在搜
店长好干吗
店长让你调到别的店
店长每天干什么
能做店长的都是什么人
不想做店长怎么处理
老板对店长的要求
怎么让店长喜欢
做店长
当店长
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