昨天公司给我说要求我自行离职，说我上班做其他事情，接打电话经常不在工作岗位 ，但那都是很早以前的事情了。我已经改正了，但是公司要求我离职，并想要我主动离职，我查询了劳动合同法相关法律，我在公司呆了一年多了，现在我不愿主动离职，就等公司给我一张辞退说明书。然后我能要求公司赔偿我相应的赔偿金？
我们公司就几十个人，大部分都是做销售的，没有分什么部门，说实话我的部门就是最底层
这个不知道要几个月才能下来的到 算了 ，以后估计也不会遇到这种事情了，个人也有问题，只是改了还这样确实有点过分 特别是都年底了，哎 。。。重新奋斗
本回答被网友采纳工作一年多我从来没迟到过一次。只是以前公司提醒我上班不要玩手机 还扣了钱。后来我没有了 ，公司还窃看我们QQ聊天记录。那天找我谈话说我的职位要增加几项工作任务，说我不能胜任，意思想要我主动离开。证据的话公司全部员工都是他的人，不按照他的意思说话就会被开，谁敢不帮着公司？
追答扣钱扣了几次？你有没有在公司的谈话记录上签字？正因为没有达到严重违纪被开除的程度，才叫你自己主动提出离职。所以你不提，公司不管以什么理由和你解除劳动合同都是要进行赔偿的。除非严重违纪成立。
追问我还是同意了 现在正在交接 明天办理离职手续 我不想和他争。哎
下家公司不会知道我是被辞退的，我也不可能说。因为现在是年底，马上就过年了，找工作很难。我这两个月没有收入来源维持生活也困难，过年也过的不踏实，而且现在还在外地，衣食住行都要考虑，明年回来上班还要租房子，好多事情，很烦，所以我想一走了之，但是事与愿违啊
追答现在刚好快过年了，很多公司年尾的事情特多。因为很多今年的计划没完成急招人更好找工作的