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    • 员工工作能力和工作态度太差，如何避免公司赔偿辞退

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    推荐答案   2018-05-26
    这种情况可以调离现有工作岗位，倒一些难以胜任且工资不高的部门，逼得他自动离职，这样就可以不要赔偿，
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