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到手工资3000实际工资多少?
如题所述
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推荐答案 2023-03-16
实际工资应该在3500到3600左右,因为公司要帮忙缴交五险一金,自己也缴交一部分,交完后剩下的就是实际工资了
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其他回答
第1个回答 2023-03-13
3100。
五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
养老保险: 个人交纳8,单位交纳22
医疗保险: 个人交纳2,单位交纳3.8
失业保险: 个人交纳1,单位交纳2
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12,由用人单位确定。
第2个回答 2023-03-08
到手工资3000,应该是扣除了一部分社保以后的工作,实际工资在4000左右吧
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到手工资3000实际工资多少?
答:
实际工资应该在3500到3600左右
,因为公司要帮忙缴交五险一金,自己也缴交一部分,交完后剩下的就是实际工资了
太原
到手3000实际
开
多少工资
答:
太原到手3000实际开多少工资的解释如下:3000工资扣除五险一金后额约2520元,劳动者月应得工资3000元
,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
到手工资3000
,社保和公积金都是交的最低标准,请问下我
月薪多少
,不会算...
答:
3500左右
。反推式计算:杭州社保和公积金按最低基数缴纳的话,个人每月缴纳481.15左右。税前-社保-公积金-(个税)=税后,所以,反推之后税前=税后+社保+公积金=3000+481.15=3481.15.。。工资税前收入超过3500才需缴纳个税,方才计算的数没超过3500,所以可能没到税点。
请问工资卡到帐金额
3000
元,
实际工资
应该为
多少
(个税及社保在内)?
答:
到手工资3000元的情况,
应税工资3083.33元,个税83.33元
。应税工资是扣除个人应承担的社保和住房公积金后的金额,公积金的扣除率8-12%不等,这个比率是由公司定的,每个公司在这个范围内可以自定,社保的比例虽然是定的,但是基数不同计算的结果也就不一样了,虽然应该以实际工资收入为基数,但是大...
工资
税后
3000
,
实际
是
多少
答:
3000,首先要缴各类保险和公积金,然后才上税,各地公积金又不同,所以算不出具体金额,以上海为例,4金需扣除18%,这样还剩3000*82%=2460,减去2000的基数,460缴税,460*5%=23元 一共到手2460-23=2437元 如果你不缴纳社保,3000-2000=1000缴税,1000*10%-25=75元
到手3000
-75=2925元 ...
税前
工资3000
,
实际
能拿
多少?
答:
实际
每月能拿到
多少工资
=
3000
-360-39=2601元。附:(工资、薪金所得适用)级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过 20000元至 40000元...
每个月
工资3000
,按照社保基数4500,实发
多少?
答:
社会保险一般是按个人缴费11%计算(基本养老8%、基本医疗2%、失业1%),缴费基数4500元(4500x0.11=495)个人需要缴费495元。
3000
-495=2505元。在不发生其它费用(比如住房公积金)的情况下,实发2505元。
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