在公司中,长相好看的女员工,会更受领导待见。因为爱美之心人皆有之,美丽的人让人有一种天生的好感,每个人都愿意和这样的人打交道。尤其是职场,美女的人气比较高。很多长得漂亮的女员工,也就非常吃香。
美女出门办事,可以更轻松地完成公司交办的任务。外表是一种资本,这不是一种个人认同,而是一种社会现象,很多人都不排斥美的事物,人也一样,每个人都有爱美的心,这是人的正常心理,就像男人希望妻子漂亮一样,女人也希望丈夫英俊。工作中的领导者是人,自然会有这种正常的心理倾向,大家应该都会感到非常正常。高颜值会给人赏心悦目的感觉,这点男女都一样。同样的能力,我肯定会偏爱颜值高的那个。
真正的问题应该在这里,我们在现实生活中欣赏美女没有错,但在具体的工作中,应该有一套客观的评价标准。比如升职加薪,这一定要以能力和业绩为标准,绝不能以容貌和身材为标准。如果你的领导因为下属的外貌和身材,而破坏了这个公平,那就是领导问题。就算你的领导不公,也没必要在意。我们唯一的办法,就是努力提高自己。当你变得强大的时候,就会让领导者对我们刮目相看。
当然有些人两道这会认为一个人,如果自己的身材都不能管理好,那么这个人不是那么的自律,能力也强不了多少。自然而然,他们会更关注那些长得好看的人,所以,长得好看在职场上是一种优势,但不是全部,最重要的还是工作能力。希望我的回答内容可以帮助到大家。