职场长得漂亮遭人嫉妒
职场长得漂亮遭人嫉妒，职场的人际交往非常看重细节，在职场上很多长得漂亮的人过的其实并不是很好。接下来就由我带大家了解下职场长得漂亮遭人嫉妒的相关内容。
挑是非，双面人
有类女生，对待他人是建立在物质利益之上的，只要符合条件就会不择手段得到；只要自己开心达到目的，他人的不待见对她而言不痛不痒，完全没道德可言。
听关系比较好的同事讲，在我进公司之前曾有过一个运营部，她是部门里的一个运营策划。而当时的运营总监上位，其实因为那会刚时兴淘宝线上运营，因她自身长得漂亮，进公司不久一来二去的跟公司老板的弟弟，职位是经理的成了情侣，帮助她负责线上有的一些成绩。老板满意，也因着她是弟弟的女朋友就给她升了个运营总监。
可是之后的她在同事们面前就有了两副面孔，男同事前的和颜悦色，而女同事前则高冷且防备。
而那会儿正好也是老板出国进修，把公司交给了弟弟管理。几个年轻的女同事有工作上的对接找上经理，她则各种拈酸吃醋，明里暗里在她男友面前说某某坏话使绊子，也不知是太漂亮还是热恋期的缘故，那经理年轻气盛也是因要顾着她，工作不似之前上心。经常还没下班，则两人出去约会去了。
公司大小事物一团糟，业绩更是一落千丈，老板两个月回来看到这样，心情则糟糕到了极点。了解到原因，把自己弟弟痛骂一顿的同时，把那名运营总监也开除了。
一次老板生日在公司举办，经理女朋友也来了，可是也彻底惹恼了老板，命令弟弟，有我没她有她没我的选择。经理意识到问题终是跟她分了手。
负能量太多的
经常有这么一类人，无论什么时候什么地点什么情况，都要抱怨一番。不是因为事情真的难，而是张口就来已成为习惯。说者以为吸引人，他人觉得你反感。偶尔的情绪话，别人也只当你在缓解压力情绪，但次数多了，则会被认为能力一般负能量却一身，需要被远离的人。
有时的祸从口出，听者有心之人，你什么时候被淘汰的都不知道，不求你是正能量能带动他人，也别做个行走的怨妇。
嫉妒心强，斤斤计较
一点不如意或太敏感导致的心思，很难琢磨。
偶尔的一句话，说者无心，听者却觉得冒犯。
你的比她好，而她得不到，你的开心在她眼里都是刺眼的，悄然生长的嫉妒心也是从此越来越大。
你说一句话杠你十几句，别人提起别人的优秀她则阴阳怪气，心理也渴望别人赞许自己，可是从不如愿。
这种不正常成长的心理，是很多原因导致的，也只有她自己得到一定的阅历，碰壁别人对她的教训后，才有觉悟改过。
我们都需要在成长的经历里，退去缺点，养成好习惯，激发自己的潜能优点，毕竟人无完人每个人都是不同的个体，只要一步步让自己各方面进步一点点，那都是值得表扬的，因为战胜自己是最好的成长。
长得好看更容易被喜欢还是更容易被嫉妒
长得好看是一种优势，长得好看的人在生活当中更容易得到异性的青睐。但是在工作当中我觉得长得好看的人更容易遭别人嫉妒。
一、长得好看的人一般更容易得到上司的赏识，这会引起他人的嫉妒。
我觉得长得好看的人在做一些岗位工作的时候更容易得到上司的青睐，例如长得好看的人和一个长得普通的人，当要出席一次活动的时候，我相信她们的上司更愿意推荐那个长得好看的人去。
因为长得好看的人更加讨人喜欢，也可以给他带来更多的益处。而且长得好看的人一般别人对她的态度也会比较好。相比较下长得一般的人在职场当中混的一般般，她自认为自己的能力并不比她差，但是她却混得比自己好，所以长得好看的人就会引起他人的嫉妒。
二、长得好看的人在职场当中比较混得开，所以会比较招人嫉妒。
长得好看的人更容易得到异性的青睐，例如做同一件事情，当一个长得很丑的人去做的时候，别人可能会刻意为难她，但是长得一个好看的人去做那件事情的时候别人很乐意帮助她。这种情况下那个长得丑的人自然会嫉妒那个长得好看的人。
有些人看到长得好看的人在职场当中混得风生水起的时候，他们就会故意散播各种谣言说诋毁那个长得好看的人，最经常听到的谣言就是说她是靠自己的美色获得那些东西的。
曾经就遇到过这样的情况，一位同事她本身长相也可以，但是有一位比她长得好看的人做了董事长秘书，她和那个人还是同学关系，后来她就诋毁那个人，说她能力不怎么样，能做上秘书靠的是美色。这就是嫉妒心作祟。
在职场中长得漂亮真的有用吗
漂亮的有点
第一、漂亮会赢得好感
很多情况下，我们会自动地把漂亮和许多正面的品格联系在一起。比如，我们会倾向于认为漂亮的人更风趣、更友好、更聪明、更热情、拥有更强的社交技能、更强的性吸引力、更强的能力、更独立等等。这种倾向性已经得到了心理学实验的反复证实，众所周知，晕轮效应就是一个典型的例子，当我们感觉一个人长得漂亮，我们不自觉地把他（她）这一特点扩展到其他方面，以为他（她）方方面面都很漂亮。
第二、漂亮会赢得渴求
《非诚勿扰》节目中，男嘉宾第一轮获得的亮灯数量基本上由他的长相决定——当然是他越帅，获得女嘉宾的亮灯就越多。这说明女人和男人一样，也喜欢漂亮的人儿。实际上，大量的心理学实验表明人类在配偶的选择上，长相是一个非常重要的因素，对女性而言更是如此。许多人可能听说过这样一则笑话、一个男人为了测试A、B、C三位女人的性格，分别交给她们5000元钱，结果A女把它全部花掉了，B女花了一半、存了一半，C一分钱没有花，全部存起来了。请你猜一猜，该男最后选了谁？
答案是、最漂亮的那位。
第三、漂亮人的话别人更听得进去
你家的信箱可能每天都能收到大量的直邮广告，一般人拆开后看一眼就直接扔掉。有研究表明，只要在上面加一张美女的照片，阅读率都能得到极大的提升。实际上，心理学上很早就有研究表明，长得漂亮的人沟通力更强，这可能是因为漂亮的人擅长沟通从而获得了自信，不过更可能的是我们相信漂亮。不管怎么说，漂亮能让我们改变主意。
第四、漂亮人的挣得更多
全世界许多调查都表明，职场上漂亮的人挣得更多，有国外学者在上海进行过类似的调查，得到了同样的结论。漂亮的人起薪更高、也更有机会获得提升，更重要的是，他（她）们获得工作的机会也更大。有趣的是，一个男性人事经理招进一个美女，他一般不会承认是因为她长得漂亮才招她，他招她是因为她能力强。
其中的原因是两方面的、第一，我们喜欢漂亮；第二，前面说的晕轮效应让我们认为漂亮的人能力更强。
第五、漂亮的人更自信
漂亮的'孩子从小受到的关注更多，更少挨父母的骂和打；长大了如果还漂亮就会获得上述的种种好处，这就自然而然地使得漂亮的人有更高的自我评价、更强的自信心。所以，美人不光能获得物质上的好处，还能获得精神上的。你说自信有什么好处？想象一下，你今天穿了一身名牌、开了一辆名车，你是什么感觉。漂亮的人可能天天有这样的感觉。
漂亮的缺点
月亮有太阳照不到的阴暗面，漂亮也一样有不足（谢天谢地，否则我们长相一般的人心理也太不平衡了），以下是漂亮的五个不足、
第一、漂亮的人有时候更难获得工作
漂亮在工作上并不总是优点，有时候是缺点、甚至是很大的缺点，如果漂亮的人在招聘的时候碰到的决策者是同性，他（她）们很可能出于嫉妒心理，拒绝漂亮的求职者。最近一项研究证实了这一点，同性别的决策者会把同性别的美人看成是一种威胁加以拒绝。
第二、漂亮的人更受刻板印象的影响
在我们的大脑中有很多的刻板印象，比如女人一般该干什么工作、男人该干什么工作，而漂亮的人往往会被贴上刻板印象的标签。比如，通常工程师是男性的工作，现在有两位女性来申请工程师的活，一个长相一般、一个长得很漂亮，我们往往会认为长相一般的还勉强能胜任，而长得漂亮的肯定不适合工程师。
男人也有类似的问题，在中国文化背景下，长得太帅的男人我们通常觉得他不适合担任领导工作。
第三、漂亮的人往往被认为不聪明
“胸大无脑”，在美国金发碧眼的美女几乎就是智商一般的代名词。尽管通常我们会被异性的美丽吸引，因为晕轮效应的影响还会以为他（她）们更聪明，但是对于同性情况就变了，有研究表明，同性别的人往往会认为长相漂亮的人不如长相平常的聪明。
第四、漂亮的人成功了，往往被认为是运气好
如果一个漂亮的人取得成功，人们往往会认为他（她）只是运气好，尤其是那些与长相相关的行业，比如演艺界、主持界等等。最近一项研究表明，尤其是同性别的人他（她）们更容易认为长相漂亮的人的成功是因为他（她）的漂亮，而不是他（她）的能力。
第五、漂亮的人往往容易遭到排斥
尽管总的说来，漂亮的人更受欢迎，但是有证据表明，漂亮的人有时候会受到同性的排斥。这里有两方面的原因，一是出于嫉妒；另一方面人类交往有一个重要的规律就是相似，比如个子矮的人很少有个子比他（她）高得多的朋友，穷人很少有富人朋友，同样的道理，长相一般的人会觉得长得漂亮的人不是我的同类。
异性也是如此，尽管帅哥我们会忍不住多看几眼，但是一般的女性会觉得太帅的帅哥不可靠，当她们考虑长久关系时，她们更少选择帅哥作为结婚对象。类似地，男人认为“自古红颜多祸水”，美女会带来很多问题。