不需要，太短的工作经历写在简历上，会容易让HR对你个人稳定性产生质疑;另外，你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的空白期。
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第1个回答 2018-11-15
我建议对于跳槽者/职场新人来说，如果有与应聘岗位相关的工作经历，哪怕是短期，也一定要写到简历上。还有，如果可以的话，请各位在工作时间/所在单位/担任职位/岗位描述之后，再添上一条“离职原因”。
第2个回答 2018-11-15
看时间长短。短于3个月的求职经历可以不用写，为3个月的求职经历不算长，所以多数HR是可以理解的。
第3个回答 2018-11-15
根据调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样，是因为两三个月的求职经历并不算长，而大多数的HR是可以理解的。
第4个回答 2018-11-15
短期工作经历可能会让HR对你工作的长久性产生怀疑，除非你能有很好的理由圆过去要不然一些短期的工作就不用写了
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