在创新女职工工作方法方面有什么好的措施和建议

如题所述

一、在服务方式上创新。坚持统筹兼顾,增强服务的自觉性、规范性、针对性。首先是强化主动服务意识。实现由被动服务向主动服务转变,在工作中善于分析、总结公室工作的规律,积极运用这种规律努力增强工作的主动性,对一些常规性、规律性、阶段性等工作,要主动着手,提前准备。其次是强化突破创新意识。在日常工作中敢于打破旧框框,革除陈旧陋习。面对新情况、新问题,勇于思考,敢于探索,大胆进行创新。在服务中要突破“领导叫啥就干啥”的窠臼,积极运用创新思维,把握规律求主动,使公室工作有声有色,更加富有成效。第三是强化服务全局意识。正确处理好全面与重点的关系,在高标准、严要求地处理好每件事情的同时,要抓住重点工作,在工作精力、力量配备上有所侧重,确保万无一失。二、在决策参谋上创新。坚持立足前沿,增强决策的敏感性、主动性和前瞻性。一是增强敏感性。对战略性、全局性、宏观性的关键问题,对中心工作,增强敏感性和预见性,主动参与,积极谋划,准确领会领导的决策意图,紧跟领导思维节奏,紧跟重大决策进程,找准定位,谋划全局。经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见,努力成为处理日常事务性工作的高手和善于出点子的高参,成为领导必不可少的智囊。二是增强针对性。紧紧围绕全县经济建设中的重点、难点、深层次问题,深入调查研究,调研工作水平,主要体现在调研成果转化成领导决策上,体现在总结推广经济社会发展的实践成果上,努力增强调查研究的针对性、有效性,提高调研成果在领导决策中的转化率。三是增强前瞻性。紧贴经济发展新趋势,对事关泗阳跨越发展、关乎民计民生的一切问题都要超前思考,提前介入,考虑问题尽可能快半拍、先一步。敢于打破传统思维定式,站在前沿看泗阳,思领导所未思,谋领导所未谋,为领导提出前瞻性的参谋建议。三、在工作落实上创新。一是找准督方向。跟踪抓好常委会议决事项、领导重要批示事项、重要会议部署事项、重要文件执行情况的督查,促进各项决策部署的落实。尤其要围绕工作大局,突出抓好重点、热点、难点和节点问题的督查,高度关注规律性、倾向性、苗头性和突发性问题,更充分地发挥督查督在促落实方面的作用。二是完善工作落实体制。进一步整合各职能部门和社会各方面的力量,形成工作合力,扩大督视野,深入实际开展督查督,努力形成开门抓督、合力抓落实的“大督查”格局。三是完善工作机制。提高督效能。总结完善实践中形成的每月工作要点、每月工作要点完成情况督、跟踪问效、下发《督单》等制度,形成规范科学的工作机制,提高督效能,促进问题解决。
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