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换工作后,中间停交的五险一金必须补交吗?
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第1个回答 2021-06-07
是的,中间停交的
五险一金
必须补交。否则会给你今后的福利享用带来后患。
不管是否因为换工作还是其它的原因停交了五险一金,自己都应该想尽办法去把它补交上。这样才有连续工龄的计算享用。
第2个回答 2021-06-07
依据现在的规定,之前交过保险的,再就业以后不需要补齐中间断交的保险,只需要继续缴纳就可以了,视个人情况来定,有的愿意多交多得。
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五险一金
需要
补交吗
答:
五险一金是累计计算的,
中间停交不是必须补缴的,但是也可以补缴
,具体分为以下几种情况:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。单位原因造成的漏缴能够进行补缴,但只补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,...
养老保险换单位
中间,
间断两月怎么办
答:
法律分析:换工作后,
中间停交的五险一金不是必须补交
,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交,不光要缴纳个...
五险一金
中断了就白
交了吗
答:
五险一金
中断了不是白
交了
。会封存到社保账户,可以在换单位后办理转移手续,不影响其社保待遇。离职了不会白交。其实,养老保险是可以中断的
,中间
中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。五险一金是能累计年限的,之前的社保交费都是进入到了你的个人账户,并且已经建立了...
由于
换工作,
造成
五险一金
中断问题。高分悬赏,以待高手!满意再行追加...
答:
1,
都可以不补交继续缴纳
,五险一金是按月累计的,缴纳一月即累计一月 2,看你中断的原因,如果因为这9个月无业中断,补缴全部个人承担,是以灵活就业社保的基数补缴,一般是上年全市平均工资的40%左右;如果入职新单位后单位没即时缴纳,你只要承担原本应从工资中扣除部分,其他费用新单位承担。基数是你...
换工作后,中间停交的五险一金必须补交吗
答:
养老中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择
补交,
不光要缴纳个人部分,还要缴纳公司部分。补交方法:
1
。可以找原单位,自己全额出钱,从单位账户缴纳。2. 找新单位,自己全额出钱,从单位账户缴纳。如果两个单位都不愿意,为你缴纳。只能先...
我去年7月份开始公司给
交的五险一金,
现在打算
换工作,
如果两个月内没找 ...
答:
补不补都行,中断两个月也没问题 如果你是本地人,可以把保险关系转到你档案所在地的人才中心办理代缴 不缴就中断状态也没关系
离开原公司三个月
,五险一金
断交,现入另外一家公司怎么补?
答:
只要是在本年度
的五险一金
断交三个月,个人可以在本年度把社保养老保险和医疗保险以及公积金补缴起来,单位再顺序缴纳就可以了,过了本年度,到了明年,社保养老保险就不可以补缴,具体情况可以跟新单位的人事沟通或者去当地劳动社保局咨询办理。
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