公司考勤是一号到三十号为一个月次月十五号发工资,下个月三号离职扣不扣上月？

Question

如题所述

Answer 1

你如果说正常，离职的话。她肯定是不扣工资的呀，你比方说4月15号发工资的话，肯定就把上个月的工资发掉了呀。而且你下个月干了三天的话工资也不会扣的呀。只要正常辞职的话，工资都不会扣的。但是如果说你不是正常辞职。没有进行交接，没有提辞职报告，那么公司就有可能要扣工资了，还有的就是有的公司耍无赖。就是扣着工资不发这也是有可能的。

Answer 2

只要你是按规定办理的离职手续，是不会扣工资的。而且你在离职当月干了三天的工资也会发给你的。如果说你未经公司批准，是自动离职的，公司会按合同约定，可能要扣上月工资。

Answer 3

根据我国劳动合同法规定，员工辞职应该在一个月之前向公司提交辞职报告，在这个框架之内辞职，公司没有理由也没有权力克扣离职员工的工资和奖金。

Answer 4

一般来说离职是不会扣上个月的
但这个要看离职的原因
以及公司的制度
如果是正常离职
走正常的流程就不会扣款
你可以咨询一下公司的人事

Answer 5

老秦是一号到30号为一个月，赐4月15号发工资，下个月三号离职，扣不扣上月工？如果你要是干满了，一个月没发工资呢，过了这个一个月之后再离职，不会扣你工资