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我在厂里上班,上个月身体不舒服请假一个月,厂里就扣住我的工资不发,你们说我该怎么样才能拿到工资?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2018-11-01
如果有钱劳动合同 直接找劳动部门 如果没有 白瞎
第2个回答 2018-11-01
请假的一个月没有工资的!
其他工资不应该扣发,
你上班可能就会发给你了
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我在厂里上班工资请假
了到了也迟迟
不发我该怎么
办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决
。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
...所以克扣
工资,
不给,她说的好听说什么等
上班一个月
以后在给,就是说...
答:
这个可以去找劳动部门。或者直接去找他,然后报警
。但是你要有你在那里上班的证据。
工资
被
扣怎么
办
,在厂里请假
出来的
,请假
条上备注到时间来不了算自动...
答:
如果你离职或者辞职,用人单位应全部给你结清工资,不得扣押或者拖延,否则,就是违法行为,
你可以向劳动机关投诉
。投诉电话12333。
你好,我想问
在厂里上班,
有事回家了不能在去上班
,厂里的工资
老板说
不发
...
答:
你要去找公司要说法,
不发公司可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁
。注意诉讼和举报时效。根据《劳动合同法》第八十五条,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
我五月份
请假一个月
假
厂里
没批,算我自离可是他们拖工资三月份
的工资
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放
上月的工资,
但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我请假两
个月,请假
前
一个月的工资
本应请假期间
发,
公司却拖欠,要等我...
答:
首先要看你和公司有没有签定正式的劳动合同,有的话就是在请假期间和公司保留劳动关系,然后:1、请假两
个月,
按正常来说,你没有产出,公司不支付社保部分,由个人全额缴纳,也就意味着你要支付600元左右(基数1500元左右的单位)的比例社保费用(要看你们单位的基数是多少了)。2、如果照发你未请假...
我在厂里
快一年了没签合同,四月份
身体不
好
,请假
44天现在回来
上班
12天了...
答:
至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间
,发工资
你也要签字
,工资
发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法...
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