因为公司业务问题，我转到公司的另一家新开的公司，解散后老板跑路赔偿金是否能拿到

Question

因为公司业务问题要裁员，然后我转到公司的另一家新开的公司，然后过了2个月团队就解散了，法人也不是一个。当时总公司的人事给我们承诺了赔偿金，但是没有盖章，而是以子公司的名义，但是子公司的法人是我们直接上司。然后过了半个多月总公司的老板也跑了，法人去了别的公司，这种情况赔偿金还能不能拿到，如果该不该仲裁。
而他们说两家公司法律上不是一家。
还有这种情况我如果告是告一家还是第二家呢，因为第二家的法人不是老板

Answer 1

单位原因调动，可以累计计算工作年限，要求一起算补偿金

《劳动合同法实施条例》
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。