怎样才能当老板？ 老板的性格都是怎么样啊？

Question

如题所述

Answer 1

一、创业当老板要狠 要对自己狠 要以身作则
起底任正非、马云、乔布斯等那些成功人士的发家史，你会发现，他们都是狠角色，他们对自己都很狠，不会给自己留退路，做事情永远是勇往直前，不惧艰难。
但是狠，是对自己狠，是管理、拼搏等层面的狠，狠要有情有义，绝对不是只知拼命却无情无义的狠。无情无义的狠，只会让老板们众叛亲离，寂寞而死。
“火车跑得快，全靠车头带”，这就是当老板为什么要狠的原因，可以起到带头的作用，可以把大家更好的凝聚在一起。

二、要稳 做决策要三思而后行 要考虑全局
老板不稳，做事情没远见、没担当、没有魄力，那么手低下的员工就会跟着倒霉了。老板是决策者，一定要稳，在做决策等方面，一定要三思而后行，多听取意见，万不可刚愎自用。

三、要柔 人性关怀下属
最近，996工作制又火了，一个名为“996.ICU”项目在GitHub上传开，迅速引发各界关注，不少互联网大佬都对此发表了看法，其中也包括马云和刘强东，但是这一次，他们的说法并没有得到认同，反倒引发了不少非议。
“水能载舟亦能覆舟”，你对下属、员工不好，拼命的压榨他们，合适吗？大家都是成年人，都不傻，到头来只会反抗，再不济离开，谁会愿意和你并肩作战。
做一个好老板，不能一味的去剥削员工，要为员工考虑、人性关怀下属员工，给员工一个发挥的平台，不克扣工资，不苛待非原则性的问题……这样才可以拉拢人心，组建一个强有力的团队共进退。

Answer 2

1/4
要想成为老板，应具备足够的自信心
所谓的自信，便是指要有自己的想法与主见，不要总是任人摆布，不要总是随波逐流。

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要想成为老板，应学会体谅他人
若作为老板，总是一副批评者与教育者的模样，是很难得到员工的拥护与爱戴的。因此，在生活中一定要懂得站在他人的角度考虑问题。

3/4
要想成为老板，应学会与员工沟通
人与人之间最基本的就是沟通与交流，作为老板，应学会与员工进行沟通，了解清楚员工的真实内心想法，可以很好的帮助公司更进一步。

4/4
要想成为老板，应学会倾听
沟通并不仅仅代表口才，若你和员工在一起时，总是一副滔滔不绝的模样，是很容易得到员工的厌恶与反感的。建议在生活中应学会倾听员工的想法与意见。
老板的性格都是开朗乐观、积极向上、不断探索、敢于挑战、创新发展

Answer 3

老板其实也是人嘛，每个老板当然也有不同的性格了，
想当老板，就看你自己努力不努力去争取了本回答被提问者采纳

Answer 4

当老板老板的性格都是怎么样的，老爸的性格的话都是要开朗并且要。学会乐观，这样的话才可以做一位老老板。

Answer 5

想要当老板，首先要有魄力，敢做敢干，要有市场分析能力