（1）一定要把女职工工作摆到党和国家的大局及工会工作的全局中去认识和把握。女职工工作是工会工作的重要组成部分，也是党的群众工作的一部分。因此，只有把女职工工作放到党、国家的工作大局和工会工作的全局中去思考、去把握，自觉服从服务于党、国家工作的大局和工会工作全局，才能找到女职工工作的科学定位，找准工作的切入点，发挥出应有的作用。
（2）一定要把提高女职工队伍的整体素质作为经常性的战略任务摆上重要日程。广大女职工是全面建设小康社会的一支伟大力量。提高女职工队伍的整体素质，既是女职工进步与发展的内在要求，也是工会女职工组织最大最根本的维权。只有帮助女职工不断提高自身素质，才能增强女职工参与竞争的能力，才能为女职工获得平等和发展创造条件，才能最终为实现小康目标建功立业。
（3）一定要把维护女职工的合法权益和特殊利益作为基本职责抓好抓实。在工会组织里建立女职工组织，就是因为女职工有着特殊利益需要。因此，女职工组织必须把维护女职工合法权益和特殊利益作为自己工作的出发点和落脚点，作为体现工作特色和创造品牌工作的立足点。想问题、办事情、作决策，都要围绕着基本职责，情为女职工所系，利为女职工所谋，与她们同甘苦、心连心，在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶中搞好女职工合法权益和特殊利益的维护。
（4）一定要把建功立业活动深入持久地开展下去。发展是我们党执政兴国的第一要务，全面建设小康社会，推进社会主义现代化，实现“三个文明”的协调发展，是工人阶级光荣的历史使命，是女职工组织展示自己力量和风采的主战场，也是广大女职工的根本利益所在。女职工组织一定要围绕经济建设这个中心，把广大女职工的积极性、主动性和创造性引导到经济建设上来，为企业发展和社会进步贡献自己的力量和智慧。
（5）一定要不断加强女职工组织的自身建设。组织建设是开展工作发挥作用的基础，必须坚持“以工会组织建设带动工会女职工组织建设”的工作原则，建立和健全工会女职工组织机构和工作网络，培养和造就一支高素质的专兼职工会女职工干部队伍，以与时俱进、开拓创新的工作状态和求真务实的工作作风，积极探索与新形势相适应的工作内容、活动方式和运行机制，让工会女职工组织充满生机和活力。