碰到一个不待见你的上司，老想挤走你，该如何对待？

Question

如题所述

Answer 1

很多人觉得自己不受上司待见都是上司挑剔、难搞、偏心，但是却很少从自己身上找原因。前面已经介绍了上司可能就是从你当前的岗位晋升上来的，你做的事情需要达到什么水准他很清楚，他非常有可能会按照自己曾经做到的程度来做标准，你如果总是达不到要求别人又凭什么看重你？如果你觉得上司偏心不公正，也要看他偏心的对象，如果他偏心的是能力强、有担当、对组织贡献大的人，这反而是一种公正。

Answer 2

不受上司待见的原因可能有非常多，也要具体问题具体对待，下面仅列举一些可能的情况，每个情况处理的方式也会有不同。虽然上司可能处于一个不胜任他自己当前岗位的状态，但是我们还是要先看看是不是自身能力的原因。

Answer 3

当你能力越强反而会不受待见。这种情况也是会有，但是一般在一个正规、有着健康晋升规则的公司里会比较少，因为在正规的公司里上司通常也是在原岗位上表现出色才得到晋升的。

Answer 4

人无完人，上司也是普通人，自然难免有各种缺点。我们看到的影视剧里的上司形象通常都是走两个极端，男性上司要么是冷酷腹黑致力于办公室政治，要么就是风度翩翩关爱提携下属，而女性上司要么是脾气古怪鸡蛋里头挑骨头，要么就是集才华与美貌于一身。

Answer 5

上司有人品方面的问题，那我劝你可以离开了，因为在真正人品较差的领导属下工作，要么你和TA之间经常发生不愉快的事情，要么你也受其影响变得人品差，所以为了使自己不为难，遇到真正的人品问题的领导，个人建议还是早些离开为上。我之前进的一个公司就是上司处处刁难我，刚开始我就觉得正常，我忍着就行，可能这是一种变相的教导。慢慢的他越来越变本加厉，实在受不了了，果断辞职走人。