厂里面都不招暑假工了。所以我也打算以长期工的名义进厂。到时候做完了2个月就辞职,但

厂里面都不招暑假工了。所以我也打算以长期工的名义进厂。到时候做完了2个月就辞职,但但是担心到时候厂里不给结工资。怎么办?求各路大神帮帮忙

如果成为签订定期劳动合同的员工,试用期过后正式录用后要辞职的,按照法律规定应当提前一个月提出。
如果本身就没打算长期做,建议另外找工作,避免辞职时厂里设置障碍、给你带来麻烦。
攀枝花公司法律顾问李明华律师解答
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第1个回答  2017-07-06
不建议你这样搞,因为最后麻烦的是你自己
第2个回答  2017-06-30
这年头,不给工资很正常。尤其欺负暑假工追问

有什么办法可以让他给我结工资。

追答

很难

还是按兴趣学点技术

第3个回答  2017-06-30
那肯定不会给的,因试工期都要半年追问

有什么办法可以让他给我结工资。

追答

你就不听话,或上班偷睡觉

帮采纳一下

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