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我是暑假工，以长期工身份进的厂，与厂里还签了保证的，到时厂里不让我辞职或是不给工资怎么办！
我能正常离职吗
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其他回答
第1个回答 2014-08-18
以长期 工的身份经常，与企业签的合同期限是多长时间，试用期又是多长时间？一般正式要签两年以上的合同，试用期一般为三个月，在试用期内，提前三天通知用人单位就可以辞职。
第2个回答 2014-08-11
你提前三十天向公司递交辞职书，到期后即可办理离职手续，对于公司不予放人或不予结算工资的，可向劳动局投诉处理
第3个回答 2014-08-11
提前一个月离职，如果不给工资，可以去劳动部门投诉
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暑假工
跟老板承诺做一个月,但是太累了
,不
想干了
,辞职,
老板
不给
我工资...
答：
太累了是不是要经常加班，如果一天超过8小时工作，就属于加班，公司需要和你协商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能强制你加班。否则是违法的，你可以以这个为理由进行辞职！如果你现在要走，他不能压你的工资。如果他压你工资不给你，你直接去劳动监察大队去投诉，这种情况不用打官司就...
我是暑假工工厂
说好的干一个月就可以
辞职
我现在干了快俩月了工厂
不
批...
答：
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 解读:建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动,不论劳动者是否
签订了
书面劳动合同,将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际...
我是暑假工,进厂签了
一个多合同,现在合同到期,组长
不给
离职单怎么...
答：
根据劳动合同法，
离职
的时候，用人单位应当配合开具离职证明，如果组长不给，找人事部，找大领导。
大家帮帮我
,暑假工
合同,做够一个月可以走吗?(中介给的合同)如果
厂里不
...
答：
这个都是小问题，中介就算不给你签合同，口头说一个月后就可以走也没问题，现在社会的保护措施也算是逐渐健全了，即使是中介现在也是讲道理的，国家是始终站在劳动者一边
的，我
可以百分之百的告诉你，哪怕是你做错了
，到时
候
厂里不让
你走，你仍然走得掉。
我打
暑假工,不
想做了,想今天离职,但是
不给,
我也不打算上班了,直接旷 ...
答：
除非你是和单位明确约定是非全日制用工，可以随时
辞职，不
发工资可以去劳动监察投诉单位 如果是全日制用
工，辞职
提前三十天书面通知单位，提前离职给单位造成损失，单位可以要求你赔偿。单位不发工资你还是可以去劳动监察投诉，但是也要赔偿单位你违法离职的损失 《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当...
我是暑假工
。。但是是
以长期工的
名义
进厂
工作的。。做了两个月想
辞职
...
答：
你好！根据你的描述，解答如下：你正常履行离职手续，工厂就没有理由扣你工资。试用期内，你提前3日跟工厂说就可以了
，不是
试用期，提前30日向工厂书面提出辞职。附法律规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
请问下打
暑假工签了
2个月的合同,我想提前几天走,要上学,可是公司一直...
答：
已经签了合同，正常手续是需要提前一个月
，签了
合同的临时工也是需要提前三天申请。如果劳动者
辞职，
用人单位不同意的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书
，辞职
到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。若想提前走可以跟中介或厂里协商...
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我是学生,因为不招暑假工，所以做了长期工,只做了1个月,需要...
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把暑假工说成长期工了，这样我顺利地进了厂，对公司隐瞒了暑假工...