我想问下每个月10号发的工资是上个月整月的工资，还是从上个月10号到这个月10号的工资？

如题所述

推荐答案 2020-12-02

一般情况，下个月十号发的工资是上个月整月的工资。
延后一定时间发工资，是企业通常的做法。

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第1个回答 2020-12-27

你想问是上个月整月的工资吗还是从上个月10号到这个月10号的工资想搞清楚搞明白到了是从哪一天到哪一天的这个问题一般的都是在每个月的时候花的是上个月的整月工资这就是一般情况下都是这样的也有特殊的，有有些是当月的工资是当月10号之前就发的，也有这样的好单位单位是不一样的，发工资的时间有时候也是不一样的是每个月10号发的工资。

第2个回答 2017-05-11

是上个整月工资，因各单位财务核算工资以月为单位，每月1曰开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬，还需一定时间核算和审批，按单位规定每月至10号止发放上月工资。

第3个回答 2017-05-10

是上月一号到上月底的整月工资。因为每上个月的财务状况只能在本月初在能核算出来，加上银行转账或提现也需要时间来完成。所以每月十号（根据单位规定日期）发上月工资是正常的。追答

与押工资无关

第4个回答 2017-05-10

如果是压十天工资的话，那么这个月的前十天就是把工资已经压下了，然后这个月十号发的工资就是上一个月，从一号到30号发的工资。本回答被网友采纳

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如果每个月十号发工资 我这个月一号应聘上班了上十天就发还是一直...答：应该上的，第二个月10号才发工资。

10号发工资是发上个月的吗答：10号发工资是发上个月的。1、工资发放时间由雇主和员工协商确定；2、月薪通常在每月10号发放，代表上个月的工资；3、此做法便于雇主财务结算；4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定：1、按月支付工资的原则：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按月支付劳动者工资；2、工资支付周期的确定...

10号发工资是当月还是上月的答：是上个整月工资，因各单位财务核算工资以月为单位，每月1日开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬，还需一定时间核算和审批，按单位规定每月至10号止发放上月工资。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利...

每月10号发工资发的是上个月的吗答：法律分析：发上个月的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...

10号发工资发的是几号到几号的答：如果10号发工资的话，那么就是每个月押26号到10号的工资（例如2月10号发放1月26号到2月25号的工资，以此类推），到离职时才全部发放。3、有些公司是按照实际工作日来计算工资的，从上个月第一个工作日到本月最后一个工作日。如果10号发工资的话，那么就是每个月押上个月第一个工作日到本月第...

每个月10号上个月发的工资是不是第一个月还是第二个月发工资??答：一般来说按照相关的规定和习惯，每个月10号发的是上个月的工资。也就是上一个月工作以后，下一个月发上一个月的班。除非你们公司有特殊的规定，所以要压一个月的工资，否则的话是不可能隔月发工资的。一般来说国家并不允许扣押工资。所以希望所有的公司都要遵守国家的相关规定。

每个月10号结工资,是结10号之前包括本月1号,2号...10号的,还是结上一...答：是结上个月的工资 。

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