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15号发的是哪月的工资
国企
15号发工资是
发本
月的
吗
答:
法律分析:本月15号发上月的工资
,也就是说本月的1~15号工资压着_有发,压了半个月的工资,月底发工资是发一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单...
每个月
15号发工资发的是
几号到几号的
答:
该工资发的是上个月1号到30号的工资
。每个月15号发工资,发的是上个月1号到30号的工资,这是因为工资计算周期通常以一个月为单位。具体的工资计算周期和发放时间可能因公司而异,在签署劳动合同时,最好与公司明确工资发放时间和计算周期,以免产生误解。
每个月
15号发工资
是怎么算
答:
法律分析:每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资
。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指...
15号发
上个
月的工资
,是押15天吗
答:
法律分析:正常情况是 如果15号发工资,
发的是上个月的工资
。也就是压半个月工资。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
每个月
15号发工资
是怎么算
答:
1. 每月
15号发
工资的是上个
月的工资
,计算期数为每月1日至月底。2. 工资的发放时间受单位经济条件和会计核算速度的影响,但用人单位应保证按月及时发放工资。3. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。4. 工资是雇主或法定用人单位依据法律规定、行业规定或与员工之间的约定,以...
每月
15发工资发的是
什么时候到什么时候
的工资
答:
4
月15
发3月1日到3月31日
的工资
5月15发4月1日到4月30日的工资 1.《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2.《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近...
十五号
发放的工资是当月的工资还是上个
月的工资
?
答:
一般企业为下个月发放这个
月的工资
的。也就是这个月
15号发的是
你上个月一个月的工资。也就相当于扣押15天工资。
15号发工资是
发上月还是本月
答:
综上所述,每月
十五号发的是
上个月一号到月底的公资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发
工资
。因为工资是按月支付的,而且工资是周期性的。工资发放的具体时间属于公司的自主权,工资15号发放的不属于押工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
每月
15号发的是
上
月的工资
吗
答:
一、每月
15号发的是
上
月的工资
吗1、每月15号发的是上月的工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于压工资。2、法律依据:《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
每个月
15号发
上个
月工资
是什么意思
答:
法律分析:工资发放都是有周期的,一般是每月10号或者
15号发
上个
月的
工作,比如1
月月份工资
,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算
月工资
的时间,但是这笔钱在每个月的15号之前发放,那么最迟在2月15号发放1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3
月15
日前...
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