每年都有很大一部分大学毕业生，在考公务员还是考教师上犹豫不决，原因就在于，对于公务员和教师这两种职业的角色定位和待遇收入，都并不了解。实际上，公务员和教师这两种职业，虽然说都是纳入财政编制，都拿国家工资，但分析起来，差别还是挺大的。下面，就让小编带你一起了解一下公务员和教师的四种显著差别。
身份上有差别
公务员和教师的差别，首先体现于身份差别上。同样是财政编制，公务员的身份是行政编制，而教师身份是事业编制。编制的不同，也就意味着这两种职业待遇的差别，职权上的差别。公务员尤其是行政机关公务员，很多人都有着不小的权利，尤其是那些在重要部门工作的公务员，很多人手里都握着项目和资金，或者承担着行政执法的职能。但是，一般而言，教师是没有什么权力的，教师的工作，更多体现出公益性的特点。
待遇上有差别
公务员和教师的另一个显著差别就在于彼此的工资待遇上，一般而言，同样工作年限的公务员的工资都会高于教师的工资收入，虽然说，教育部要求各地要提升教师工资待遇，而且提升的标准就是对标对表公务员的工资收入。但是，虽然说各地都在积极提升教师工资，但是，公务员提拔升迁的速度更快，升迁的机会更多，导致涨工资的机会也会高于教师。相对而言，还是公务员的待遇更高。
发展上有差别
公务员职业和教师职业的发展是有差别的，公务员职业的发展前景更大。比如，一名公务员，工作十年，换三四个岗位是家常便饭。小编的一个朋友，从一名乡镇的科员做起，到成为一名副处级干部，已经换了五个单位了。他换过的职数，更是不计其数。但是，作为一名教师，一般情况下，在教育系统内的交流，往往显得非常少。有的教师从参加工作的时候就在一所学校，到退休的时候，还在这所学校。
成就上有差别
公务员和教师的差别，还体现在这两种职业的成就感上。一般而言，公务员职业的成就感更高，也更加受人仰视，但是，教师的职业相对而言就显得特别平凡，尤其是小学教师，往往成就感相对而言更差。我们通常很少记得自己的小学老师，对于初中老师和高中老师反而记得更加深刻。因此，公务员和教师的成就感，也显得悬殊甚远。