为什么很多人找工作非要找五险一金的企业?

如题所述

保险到底有多坑?

褚先生15年通过朋友为自己的儿子买了份商业保险,第一年交了1万1千多,第二年又该交钱了,却因为生意失败,手头紧,没办法在续费,只能选择退保,结果退保时,只退了3400块钱,这让褚先生很受伤,1万块钱变3000,搁谁心里也不会舒服,可保险公司拿着当初签的合同说,就是这个价。

类似的例子比比皆是,还有很多缴了保费,等到理赔时各种不在合同之中,无法理赔的情况发生。

要知道,保险,本质上来说是用来保障风险的,而绝非理财,可是在我国保障型保险覆盖率极地的情况下,保险公司和代理人试图扭曲人们对保险的认识,而且从某种方面来说,他们已经成功了。

于是就会发生这样的情况,抱着试试看的心态去买份保险,结果代理人拼命的推销高额保费的分红保险,许多人一听,还有这好事?面对保险代理人的套路,很快败下阵来,心甘情愿的掏钱。

所以说,所谓保险骗人,实际还是人骗人,保险本身并不骗人。而且骗人的都是商业保险!

而五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金,属于社会保险,有国家做背书。

“五险”以上年度企业职工月平均工资为缴费基数,企业和个人的缴费比例为:

养老保险:单位每月缴纳20%,个人缴纳8%;

医疗保险:单位每月缴纳9%,个人缴纳2%;

失业保险:单位每月缴纳2%,个人缴纳1%;

工伤保险:单位每月缴纳0.4%,个人不用缴费;

生育保险:单位每月缴纳0.5%~2%,个人不用缴费;

根据《社会保险法》和《劳动法》第七十条、第七十三条、第一百条等条例的相关规定,“五险”是法规规定企业必须为职工购买的,具有强制性。

虽然每个月发工资扣五险一金的时候,那几百块钱很是心疼,但是,单位缴纳的部分是个人的两倍多,单位才应该更心疼。

社保缴纳之后,无论是买房、看病还是退休之后的保障,所带来的收益比每个月多发几百块钱好很多。

另外,找工作时,要求五险一金,落脚点不是在于五险一金,而是一种规模,一种状态,一个能购买五险一金的公司,首先正规,其次稳定。而这两点对于找工作的人来说,很重要

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第1个回答  2020-03-20
不给交五险一金 那么这家企业 也不值得你长久的干下去。
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