为什么很多人都有选择缴纳五险一金的单位呢？这究竟有什么好处？

Question

如题所述

Answer 1

选有五险一金的企业吧，从校门到厂门，对今后工作信心的树立、事业的发展都非常关键。五险一金是国家法律规定必须要缴纳的，一刚毕业的学生，对未来的工作充满憧憬，想象的都比较美好，如果刚进厂门，面对的是一个管理等各方面问题都比较多的企业，会产生比较大的心理落差，不利于工作信心的树立，选择工作，要看企业正规不正规，有没有社保。一般管理比较正规的企业，都有五险一金，规章制度也比较健全、完善，员工有安全感，注重企业文化建设，工资待遇一般也不会差哪去。

对于刚毕业的学生来说，到这种正规的企业工作，能感受到的是比较先进的企业文化，对自己工作信心的树立，我们不要局限于眼前的利益，一家好的企业单位能够让自己稳定，那么你工作的时间越长，包括你工作经验的积累，很有可能会达到一个新的高度，根本就没有任何的发展空间，企业自身都不存在了，那么对于自己来说就会很大的麻烦，又面临重新找工作。作为一个职场新人来讲，重新去应聘到一些新的工作单位，所以说拥有五险一金的企业更加靠谱一些，给员工正常的去缴纳相应的待遇，优先应该考虑选择这家企业。

长期的在这家企业发展，经过你日积月累，包括你人脉关系的积累，都有非常好的沉淀机会，但是如果你去了一个不好的企业单位，没有五险一金，各个制度都不完善，员工流动性大，在工作若干年以后，面临失业，到时候后悔可来不及了。齐全的五险一金是员工福利的基础，当然，随着社会用工形式的不断多样化，会出现用工双方相互选择的放弃基本保险，五险一金的缴纳时限都是很多城市限购等政策衡量的一个标准，从这点考虑来说，也需要及时和按时缴纳，避免出现很多不必要的麻烦。

Answer 2

五险一金是对生活的一种保障，五险包括养老、失业、生育、医疗、工伤，而一金是指住房公积金，买房子的时候可以住房公积金是可以当钱花的，生育在怀孕的时候会有相应的补偿，而医疗可以看病的时候用，别的就不一一举例了，但是都关系到我们的权益。

Answer 3

因为这样的公司保障了劳动者的权益，而且看病能够报销，退休之后也能拿到相应的养老金。保障了劳动者权益、看病可以用医保、退休之后能拿到养老金、可以领失业保险、遇到意外情况可以得到赔偿等好处。

Answer 4

这样的单位比较好；这样的单位福利待遇很好，工资一般也很好，老板会更加的关注员工的日常生活，一个能购买五险一金的公司，首先正规，其次稳定。 。

Answer 5

因为这样的单位比较正规，缴纳五险一金对员工是有益的，例如他生病的时候就可以利用医疗保险进行报销。