77问答网
所有问题
产假到期想续假什么理由比较充分
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-12-02
一般人
产假
到期后就会离职,毕竟孩子还太小。
续假理由得看续多少天,3、5天,7、8天问题不大,事假、
病假
、年假都可以用,理由直接说小孩没人照顾,要多看10天半小月,到时父母双方有老人过来看就可以上班了。
相似回答
产假续假理由
怎么写?
答:
首先,我想对您表示衷心的感谢,感谢您在我怀孕期间给予我的关心和支持。在这封信中,我希望能够向您说明我申请
产假续假
的原因,并希望得到您的理解和支持。自从我怀孕以来,我一直在努力保持工作和家庭的平衡。然而,随着预产期的临近,我发现自己的身体状况和精力已经无法满足工作的需求。在与医生沟通后...
产假
到了继续请假
理由
答:
续产假一般没有更合适的理由,除非是按照正常的事假请假才会被批准,但是不能再享受产假待遇了
。1、产假就算结束以后,产妇也是可以继续请假的,但是请的假就不属于产假了,可以请事假,但是事假,可能会扣工资,所以说我们可以向我们的公司去申请
哺乳假
,因为按照我们国家的劳动法规定,女职工是享有孕期,产...
产假到期想续假什么理由比较充分
答:
续假理由得看续多少天,3、5天,7、8天问题不大,事假、病假、年假都可以用
,理由直接说
小孩没人照顾,要多看10天半小月
,到时父母双方有老人过来看就可以上班了。
产假到期
了,
想续假什么理由比较
合适
答:
产假到期了,如果想续假的话,那就应该找一个合理的理由,
比如说孩子还小,身体不太好,或者你自己身体没有恢复好
。
产假到期
后可以以
什么理由
继续请假
答:
法律分析:正常情况下是没有适合
续产假
的说法的,如果说在产假结束后想要再请假,只能按照事假的方式去申请,但是事假是不能享受产假待遇的。因为产假的休假日期是国家规定的,不存在续产假,正常情况下,顺产是98天的产假,再加上各个省份规定的奖励,假期最多的可以达到半年的假期,最少的也有四个月,...
产假
到了继续请假
理由
答:
法律分析:
续产假
一般没有更合适的
理由
,除非是按照正常的事假请假才会被批准,但是不能再享受产假待遇了。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
产后请长假最好的
理由
答:
产后请长假最好的
理由
1 产后请长假的前提条件,那就是必须有医院证明才可以请病假。病假一次最多可以开半个月,长期请教休息应该可以
续假
。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或疾病,医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再上班的话,建议申请与公司请假。
产假
休完了想多...
大家正在搜
产假到期请假理由
休完产假继续请假到一岁
产假到期请假公司不批准怎么办
158天产假完了还有哺乳假
产假续假理由怎么写
延续产假什么理由
产假到了继续请假理由
产假到期怎样开病假条续假
产假后能请什么续假
相关问题
女公务员产假到期但还想继续休假的怎么办
产假到期,可否继续请假
现在产假还没到期,新产假己经实施,可以续假吗
三个月的产假到期了,教教我怎么续假
公司员工产假到期后,想继续休事假,请问劳动法有何相关规定
产假到期了,还想请病假,写什么原因
劳动合同在产假期间到期,续签应从什么时候开始?
产假休完要续假应符合哪些规定