人社局回应员工上厕所被罚款，这一规定是不是太不人性化了？

Question

如题所述

Answer 1

在广东安普电器电气有限公司，公司规定所有工厂员工如果要去上厕所必须要先进行登记。而且在每个班次当中，仅仅允许去一次厕所。

如果在上班的一个班次之内4个小时上了2次厕所，需要按照公司的规定，给予罚款20块钱的处罚。对于我们大多数人来说的话，听到这样一个规定肯定是非常震惊的，

 

因为我们都知道人都是有三急的。我觉得对于上厕所这件事情，公司不应该去规定和限制，这相当于是限制了人身自由。因为我们每天需要上厕所，这属于正常的生理现象需求，有的时候可能会因为吃错了东西拉肚子或者喝多水要去上厕所，这都是在情理之中的。正常的生理需要公司当然要允许，不光要允许，而且还要最大程度的赞成，因为这样更能展现出公司在制度上的人性化。

 

从公司的方面考虑，可能是担心员工多次上厕所然后去，影响到了工作的效率和工作的节奏，公司的出发点是好的，希望员工不要借以上厕所的缘由来偷懒，在公司的角度来说，如果一个工厂有500多个人，每个人多上一次厕所可能就需要每次浪费至少500乘以5分钟，也就是2500分钟的时间。但公司应该考虑到的是员工的工作结果不是以上班的时长来衡量的，试想一个员工如果在上班的时间内憋着不上厕所，肯定会心神不宁，这样反倒会导致工作效率的降低。

作为公司更应该去考率工作的绩效，以绩效结果为导向，而不是以工作休息时间来去做考量，如果一家公司，就连去上厕所这样的事情都要进行规定。我觉得这样的公司也很难吸引到真正愿意长久在这里发展的人才。

Answer 2

是的，我认为上厕所是一件人类生活当中非常自然的事情，如果连这样的行为都要被制止，是非常的不人性化。

Answer 3

是的，因为每一个正常人都需要上厕所，所以这个罚款十分的不合理，应该及时将这一规定取缔。

Answer 4

是的，我觉得人有三急，如果这个都要进行罚款的话，这个公司也太没有人性了。