如果公司领导要你长期出差，你会怎么选择?

Question

如题所述

Answer 1

可以适当的和公司领导提一下，想暂时休息下，让领导派其他人去出差，或者找个合适的机会拒绝出差的机会，说留给其他同事，最主要的是看你自己如何去处理了

对于出差这件事，我觉得首先既然你选择了这份工作，那么我们就要无条义不容辞的干好它。克服困难，端正心态，干好当下的工作。毕竟现代的压力很大不是吗？

这不是更好的机会吗，甭管其他人能否服从出差任务的派谴，既然老板看重安排你，说明老板对你的器重，你乐得踏实努力，表现出你的聪明才智和熟练的技能，克服困难，圆满完成出差任务或解决客户生产中的关键问题。现在给私有公司打工，没有和老板特殊关系，你在公司没有人可以代替型的你的岗位，对老板没有利用价值，你不可以抵制工作按排。

既然你同事身体不舒服不能出差，老板安排你出差，那你就出差吧，去外地出差也当散散心，看看另外一个世界，也挺有趣的。当然如果你确实有事不能出差，也要跟领导说明具体情况，让领导另选其他人出差！

是老板有意地对你办事及社交能力的进一步考察。切勿小觑了这次公差，能否圆满完成这次公差任务，也是关乎你在公司步入仕途的重要一步。除此之外，也许老板还有另外一层意思，就是对工作中关键时掉链子的人有另有打算。但这个对你无关。。

对于没有出差需求的岗位来说。关键时候为大局着想，适当为公司解燃眉之急。是应该具有的积极态度。有些公司可能本来就没有出差的要求，偶尔一年半个月遇到一次。作为员工，团队中的一员，都应勇于填缺补漏。

Answer 2

我会根据工作带来的收入去思考，如果出差和收入不能够成正比，或者入不敷出，我就会拒绝。

Answer 3

个人认为不同阶段肯定会做出不同的选择，如果是初入职场阶段，可以考虑通过这种方式快速增加自己的职场经验与能力，如果是比较稳定的阶段就可以不接受。

Answer 4

我会辞职。我很顾家，不希望要长期出差。不想离父母太远。