您好，是劳动合同书！是第三十七条双方需约定的其他事项中有写到甲乙双方约定服务期为三年，试用期内均可提出解除劳动合同不支付违约金！试用期满后如乙方申请提出解除劳动合同则乙方须向甲方支付违约金！违约金包括乙方学习期间甲方支付给乙方的工资，各类津贴补贴，奖金，加班费及乙方外出培训所发生的各类费用！这些都是合同上明文规定写的，这些加起来不是小数目！对于我这工薪阶级得攒半年才够！我就是想问一下合同这项确实受法律保护吗？我要辞职是否必须履行！求贵人给以指点！