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把几个月的帐,发放工资的会计分录借方写成管理费用了,怎么办啊
如题所述
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推荐答案 推荐于2016-04-03
1、若发放的工资你计提了,则冲减管理费用,借:管理费用(红字)贷:应付工资(红字)。2、尚未计提的话,工资进成本是没问题的,但不能都进管理费用。
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计提、
发放工资的会计分录怎么
处理?
答:
每月计提工资时,相关
会计分录
为:借:管理费用——员工工资贷:应付职工薪酬——员工工资(
借方的管理费用
是针对管理部门员工的,如果是车间生产工人,则分录需要更换为生产成本;车间管理人员则分录为制造费用等一次类推)实际
发放工资
时,相关会计分录为:借:应付职工薪酬——员工工资贷:银行存款——付款银...
怎么把
计入
管理费用
中的
工资
(前
几个会计
期间,已结转)调到营业费用中转入...
答:
我的
工资会计分录
是这样的:1. 发放2013年XX
月份工资
:借:应付工资 贷:应交税金—个人所得税 其他应付款—社保
管理费用
(员工请假时扣的
工资,
用红字填在借方)2. 结转工资时:借:管理费用 贷:应付工资 3. 结转本期损益时:借:本年利润 贷:管理费用 以前没有收入也没有在乎它,...
...4月发2
月工资,
有关计提还有
发放工资的会计分录,
该如何写?
答:
所以做1月份凭证的时候,把1
月份的
工资计算好计提了就可以了 借:生产成本
管理费用
销售费用 贷:应付职工薪酬—工资 做2月份凭证的时候把2
月份工资
计提了 到3
月份发放
1月份工资时 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款等 如果实际发放的工资与计提的不一样,就先把计提的凭证差错更正,在做
发放工资
...
几个月
前已进
管理费用,
现在收回了当时支付的钱款
的会计分录
?
答:
按原分录作一个红字分录冲回费用即可
:借:管理费用(红字)贷:银行存款(或现金)(红字)如果觉得银行存款或现金红字不舒服,就记借方蓝字,通过其他应收款科目也可以:借:其他应收款 借:管理费用(红字)借:银行存款(或现金)贷:其他应收款 个人观点,仅供参考。
...
发放工资
多发
了,
本月已扣回,这样
的会计分录
应该
怎么
做?
答:
上月实际计提应发
工资
为20000
,发放
时发成23000,发放之后借方余额3000元;本月计提时多计提3000元就可以了,本月计提25000,发放22000元,余额就平了,不需要专门做
会计分录
调整。
企业筹建期间
发放工资的会计分录怎么
做?
答:
企业筹建期间
发放工资的会计分录
筹建期间发生的工资支出,计入
管理费用
科目核算:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 可以准予扣除企业所得税的长期待摊费用有哪些?1、租入固定资产的改建支出;2、企业固定资产的大修理支出;3、之前已足额计提折旧的固定资产的改建支出。4、...
不通过"应付
工资
"科目,发工资时直接"
管理费用
"或"经营费用"行得通吗
答:
会计分录
如下:借:生产成本 制造费用
管理费用
营业费用 在建工程 应付福利费 贷:应付工资 通过
工资的
核算可以看出,"应付工资"账户虽然属于负债类账户,但是在
工资发放
、分配的核算中,实际起到的是归集和分配工资总额的作用,在工资发放时,通过"应付工资"账户的借方归集应付工资总额,在月末则通过"...
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结转管理费用的会计分录
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管理费用余额在借方还是贷方
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