在一家公司离职了但没有离职证明能不能去别的公司入职

如题所述

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推荐答案 2019-05-28

能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。

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第1个回答 2018-08-30

可以，只要新公司接受你就行。本回答被提问者采纳

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上家单位离职证明没给,能入职新单位吗答：能证明和原来的公司已经解除了劳动关系，不会在以后造成纠纷，给新公司带来损失就可以。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，...

没有离职证明能入职新公司吗答：劳动者没有离职证明，是会影响入职新公司的，劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因...

没有离职证明能入职新公司吗?有什么依据呢?答：如果你离职的上一家没有为你出具离职证明，可以要求他出具，如果他不出具，并且由此给你造成的损失，你可以去申请劳动仲裁。正常来说是要提前一个月书面申请离职的。但是你问的问题是没有原公司的离职证明可以入职新公司吗？这个问题我可以肯定的告诉你，可以!因为我每次找新工作都从来没要过离职证明。...

没有离职证明怎么入职新公司答：没有离职证明入职新公司的办法是：寻求劳动监察部门帮助、提供劳动合同、社保局打印社保缴纳证明。1、寻求劳动监察部门帮助：劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书，如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门反映，要求用人单位为其开具解除劳动关系...

没有拿到离职证明的可以进下一家公司吗?答：一般来说，下家是要拿到你的离职证明和退工单去帮你办理入职手续和社保的，不过如果实在拿不出，人事带着劳动手册也可以去办理入职的。这个要你和人事协商了。

辞职没有离职证明到下个单位人家可以让我入职吗?答：可以入职。离职证明更多是为证明你已经和原单位解除劳动关系，避免产生其他问题。离职证明对新入职单位不是硬性需要的资料。

没有离职证明怎么入职新公司答：没有离职证明入职新公司的方式有：提供税单、出具离职信、提供社保记录、提供银行工资单、提供工作证明信。1、提供税单个人所得税单可以证明你的收入情况，包括工资、奖金等，同时也能证明你在这家公司工作了多久。如果你的公司给你报税，你可以向相关部门索要税单以证明你离职了。2、出具离职信提供一封...

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