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没有拿到离职证明的可以进下一家公司吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-03
一般来说,下家是要拿到你的
离职证明
和退工单去帮你办理入职手续和社保的,不过如果实在拿不出,人事带着
劳动手册
也可以去办理入职的。这个要你和人事协商了。
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其他回答
第1个回答 2021-05-03
要看具体是什么样的公司吧!有此规定的公司没有那就应该是进不了,但是我觉得大部分公司是不需要离职证明的。
第2个回答 2021-05-03
不可以,必须要要拿到离职证明,与上家公司解除劳动合同才可以进入下一家公司。
第3个回答 2021-05-03
可以呀
现在一般公司也不需要这个证明
相似回答
没有拿到离职证明的可以进下一家公司吗?
答:
一般来说,
下家是要拿到你的离职证明和退工单去帮你办理入职手续和社保的
,不过如果实在拿不出,人事带着劳动手册也可以去办理入职的。这个要你和人事协商了。
没有离职证明
影响
进入下一家公司
答:
一、无离职证明可以去另
一家公司
上班吗 1、可以到另一家公司上班。但要注意以下问题: (1)如果原用人单位
没有
向劳动者出具
离职证明的
,劳动者可以要求原用人单位出具,如果不出具的,可以申请劳动仲裁维护自己的权益。 (2)如果签订了竞业限制协议,劳动者到另一家公司上班的,不能违反竞业限制协议...
离职证明
还没到
可以
先入职吗
答:
综上所述,若是员工不能提供离职证明,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止,则录用该员工已无法律障碍,
可以入职
。
没
拿到离职证明
就入职新
公司
会有什么影响
答:
没拿到离职证明就入职新公司会有可能造成劳动纠纷,是会影响入职新公司的
,劳动者可以要求上一家公司为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。 《中华人民共和国劳动合同...
没有离职证明
,会影响入职新
公司吗?
答:
劳动者
没有离职证明
,是会影响入职新公司的,劳动者可以要求上
一家公司
为其开具解除劳动关系证明通知书,如果该公司拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,...
无
离职证明可以
入职
吗?
答:
无
离职证明
是可以办理入职的,具体要根据用人
单位
的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系,而导致的其他问题需要进行赔偿。通常原用人单位在解除劳动合同时应开具离职证明。
没有
上家
离职证明可以
入职下家
公司吗
答:
法律分析:不管下家
公司
是否需要
离职证明
,根据劳动法相关规定,劳动者从原
单位离职
,单位应给劳动者开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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