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劳动法有无规定企业退休人员在退休这一年是否会得到年底发的年终奖金?
如题所述
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推荐答案 2022-01-26
没有规定。年终奖的发放主要是公司的一种奖励机制。
法律分析
目前,年终奖的设立,主要是为了奖励并激励员工。法律上并没有硬性规定一定要发年终奖金。若劳动者与用人单位对年终奖金的发放未有书面约定的,年终奖发放事项由单位自行制定,没有规定单位必须要支付年终奖。若双方有有关“退休这一年年终奖发放”的书面协议,或单位规章制度中有明确规定在退休这一年年底发放年终奖金的,劳动者符合享受条件而单位不支付的,员工可向用工所在地劳动保障部门投诉,或双方对支付事项有争议的,可至单位社保缴纳地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。而《中华人民共和国劳动法》的主要内容有劳动合同和集体合同、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等等内容。制定本法的目的在于为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。其中明确了劳动者有取得劳动报酬的权利。而根据相关法律规定,劳动报酬由以下六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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其他回答
第1个回答 2017-12-01
劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,若退休职工是12月份达到法定退休年龄,他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金,这种情况,应得在岗时全年的年终奖;若是11月及以前退休,则应按月得到年终奖,有几个月算几个月,否则,就显得不公平。
第2个回答 2017-12-01
退休又不是离职,所以这一年应该是有年终奖的,不过应该是是根据当事人在职时长分段计算。
劳动法并没有规定的这么细致。
本回答被网友采纳
第3个回答 2017-12-01
退休了何来年终奖,失业金吧。
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...
答:
劳动法里并没有相关规定
。奖金,年终奖,十三薪等日常工资外的其他薪水,福利是公司约定好的完成相关工作后的员工激励措施,或是奖励机制。以上都是公司与员工明确约定好了的,只要达到条件,公司没有理由不发。如果公司没有按时发放,你可以收集相关证据,奖金通知,十三薪约定等,在与公司沟通,或者视情...
劳动法有无规定企业退休人员在退休这一年是否会得到年底发的年终奖金
...
答:
年终奖不是法律规定的
!是公司福利,看公司制度是怎么规定的!1、如果你的年终奖是每月工资扣部分金额用于年终发放,那年终奖必须支付;2、如果公司制度有年终奖明确的发放条件和计算方法,应该按制度执行;3、如果年终奖人人都有就你没有,你可以去申诉同工同酬同福利;4、如果年终奖的发放没有公司制度...
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答:
劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖
,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,若退休职工是12月份达到法...
劳动法
退休是否
享年终奖 我2011年11月退休 我是否有权利要当年
的年终奖
...
答:
劳动者退休,
如果当时与用人单位签订的劳动合同中有对年终奖进行约定的话,用人单位是需要支付劳动者当年的年终奖的
。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护...
退休
当年
的年终奖
不发合法吗
答:
应该注意的是,奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度
规定的
。2、机关事业
单位年终奖金
主要体现对一年工作的奖励。若当年离
退休的
人员,在岗期间做了一定的贡献,应适当享受年终奖,奖金基数为本人退休时的月基本工资。上半年退休的,减半发放;下半年退休的,...
退休
工龄工资新
规定
答:
我了解到的新规定如下:1、基本工资:根据工龄确定,15年以下2000元,15年以上每增加一年加30元。2、工龄工资:每年加30元,随着工龄增长。3、工作工资:按劳取酬原则,鼓励多干活,特别是年轻工人。4、绩效工资:月份和年奖金,占工资的10%左右,竞比实绩,每年评年奖金。5、特优津贴:无名额限制,由县市以上部门考核认定,...
9 月
退休
离职,
单位
该支付任职期
年终奖
吗
答:
9 月退休离职,单位该支付任职期
年终奖
吗 在上一家工作9个月离职能否领取年终奖取决于年终奖的性质、公司制度规定和原劳动合同约定。 一、原劳动合同有约定的,应当按合同约定办理。 二、原合同没有约定的,应按以下原则办理: (一)按《
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