企业文化对企业和员工而言有何意义

Question

如题所述

Answer 1

企业文化对企业员工个人发展的作用：
1、企业文化有利于加强员工的凝聚力，使其紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗；
2、优秀的企业文化，如企业核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，能够为企业和员工提供方向和方法，有利于促进员工个人素质的自我完善；
3、优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展。

Answer 2

关于企业文化，耶派网络创始人杨磊有独特的理解：“什么叫文化？企业有很多制度、说法、认识以及用于指导员工行为的各种潜在的规则，把这些规则和意识显性化，明确地告诉大家，就是文；什么叫化？把这些规则和认识像春风化雨一样转化到员工的行为和企业的行为中，就是化。如果文不能体现为化，就是表面文章，制定出来的价值观就无法形成共识。”
归根结底，企业文化是企业决策者带领企业员工发展的一种坚定信念和追求，这种坚定的信念和追求不是虚无主义，也不是企业决策者说漂亮话摆花架子忽悠员工，企业文化就是企业营造的“参天大楼”，是企业任何一名员工与企业共享的一体化精神财富。

Answer 3

谢民老师，旌华咨询商学院院长，旌华咨询首席顾问为您讲解企业文化得作用，我们都讲企业文化，到底什么是企业文化，又有什么用，视频为您解析！