77问答网
所有问题
在一个公司工作八年,看不到希望,是走还留呢?现做多几年情况还是一样,心好乱!
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-08-31
如果觉得呆在那没有什么发展,那你就出来,前提是:在你出来之前最好给自己找好下份工作,多找几份,则优选择,祝你早日走出困境。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/8vpqpvvvv.html
其他回答
第1个回答 2011-08-19
如果你出来没有比呆这公司里面的好、那希望你留着吧!毕竟那里你很熟悉;换一片新的环境未必什么样
第2个回答 2011-08-19
如果觉得自己这样挺开心快乐的话就留下,如果觉得压抑或者胸有大志未能施展就果断走。时间宝贵!
相似回答
在一
份
工作
中长时间得
不到
成长,选择离职跳槽
还是
继续坚持?
答:
在一份工作中长时间得不到成长,应该选择离职跳槽。当自己在职场中长时间得不到成长,那么还是应该选择跳槽更换一个新的环境,让自己得到更好的发展和施展自己才能的舞台,而不是继续的坚持下去,因为这样的坚持下去,只会更多的消耗自己的时间和精力。当一个人在工作得不到成长,很迷茫的时候,不妨休息...
现在的
工作
升职无望但是清闲,我该辞职
还是
安于现状?
答:
1、如果你现在还年轻,还没有成家立业,建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候,因为现下的经济大环境不是很好,所以不建议你裸辞的,你应该对你未来想要去的
公司
和从事的行业做一个详细的了解,如果能上一个台阶,可以换
工作,
如果是同级别的跳槽,完全没有必要的。2、如果你对这...
在一个公司
呆了十
几年,
公司要转让别人经营,老员工
是走还是留?
答:
若和
公司
没有利益关系,就留下来看看再做决定,不满意再走也来得及。
面对
工作
中的不顺心,应该摆正心态
还是
从容离开?
答:
摆正心态面对。当工作遇到大压力和逆境的时候
,是一个
人进步的时候。经历考验都会成长。
在工作
中不顺心,是有处理不当,或者安排不到位的事情使自己困惑难受。首先需要找到问题
,工作
中的问题,是因为工作人际关系交往问题
,还是
业务问题引起,还是自己的能力问题,找到问题的根源,才能解决问题,一定要找到...
每天都有想辞职的心,我是该坚持
还是走
人?
答:
老板看人是真留不住了,也就批了。我拿着准许离职的申请书,就开始准备交接工作、教新人
,一个
月的时间里,整理了一番自己这五年间的所有
工作,
才发现简简单单的一个word文档加一个详细的Excel表格就写清楚了。等到真正离开的那天也会发现,整个人都轻松,不用再自己给自己郁闷,在辞职后给自己一个...
遇到不好的领导,该裸辞
还是
继续等?
答:
1、 学会适应领导 其实不管到哪一家
公司
上班,领导对我们来说,感觉都不会太好的,毕竟大家不在同一个位置,他有上层的压力,需要自己做出业绩,同时还需要管理好底下的每个员工,因此在管理和被管理的情况下,肯定会有利益冲突和让自己不适应的
情况,
很多人在遇到这种情况的时候都是一副此处不留爷...
工作
之后多久跳槽才最合适
答:
如果一份工作没干满8个月就跳槽离职,那是非常糟糕的,除非你有强有力的理由说服HR,如
公司
裁员或倒闭。HR非常看重求职者的忠诚度,任何一家企业都
不希望
自己辛苦培养的员工最后为他人作了嫁衣裳。如果一个人在同一家单位的工作年限低于2年,会被看成不够忠诚;低于1年则是稳定性差。如果你
工作不
满...
大家正在搜
工作几年看不到希望想辞职了
工作看不到希望
自己的工作看不到希望
如果工作让你迷茫看不到希望
工作看不到希望的说说
大四找工作看不到未来的希望
公司看不到希望
打工看不到希望怎么办
打工看不到希望
相关问题
在一个公司工作八年,因为一个误会,上司也明白是一个误会,可我...
在一个公司干了8年多。身边的朋友也都走了好多,老员工所剩无几...
我工作好几年了,但是感觉在公司一点发展空间也没有,我是应该跳...
周星驰经典台词
怎样做好一个业务员,
你单位近3年来离职人员很多,领导叫你调查一下原因,你要怎么做...
到底是好还是坏
我在一家公司做主管多年,去年辞职,今年要到另一个公司做相同的...