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工作几年看不到希望想辞职了
国企
工作
5年,觉得这个工作磨灭了我的工作激情和梦想,该不该
辞职
?
答:
如果工作单调枯燥实在看不到希望在哪里,既然不适合自己的个性和专长那就赶快辞职吧
,面对一份自己不喜欢的工作除了做不出成绩还会心情郁闷,白白浪费自己的时间,也会把负面情绪带给其他同事。如果是工作环境方面的问题,那就换个角度看环境和同事。找一份喜欢的适合自己的工作不容易,境由心转这个绝对是...
每到一家新公司干了两三年或者干久了,就会有
辞职
的想法,我这是怎么了...
答:
其实作为员工每一个人都会有
想要辞职
的想法,毕竟长时间的待在公司岗位当中,觉得工资也
没有
上涨。同时觉得在
工作
岗位中自己所学习到的一些工作都已经完全适应了,由于在工作岗位中
看不到
任何的
希望
就不得不选择辞职。但是年轻人在工作的过程中一定要心沉静下来,任何一个工作岗位中年轻人都是需要慢慢的去...
为什么很多人在单位
工作几年之后
就
想辞职
?
答:
在
工作
中,大家之所以会产生
辞职
的念头,无非是以下几方面原因,首先就是自己对于眼下的工作并不喜欢,认为这样的做岗位对于自己来说并
没有
什么发展,正所谓男怕入错行,女怕嫁错郎,对于我这样的男生来说,选择一份自己并不喜欢和适合的工作,强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情,而且这样的工作让我...
太累
看不到
发展空间,这时候该选择
离职
吗?
答:
我认为离职是你最好的选择,越犹豫越受伤。我之所以认为离职是比较好的选择,
原因主要有两点:一是这份工作给不了你足够的发展空间
,二是这份工作给你带来了太多负面影响,疲惫只是其中一种影响而已。首先我们来谈一下这份工作给不了你足够的发展空间这个问题,这其实也就代表着你所做的这份职业天花板很低...
...一天都不想待了,还没找到下家,我该提交
辞职
申请吗?辞职
答:
那就建议离职
。正常一个人在一个公司三年左右,职位和薪水都会有较大的提升,如果没有则说明自身原因或者公司原因 来自职Q用户:杨征 最好先想好自己要干什么,或者想干什么,往哪发展~让后再辞职~最好找到下家在辞职~建议!!! 来自职Q用户:赵女士 ...
...感觉自己对公司的作用不大
想要辞职
,该怎么办?
答:
所以一旦觉得迷茫,不妨找个机会和自己的领导聊聊。大部分领导都比较开明,对职业规划都有自己独特的看法。可以找个时间和领导聊聊公司发展过程中的一个规划,以及如何在
工作
中提升自己。领导更愿意在这些方面给你一些他自己的建议。和公司的前辈交流,可以和早
几年
进入职场的前辈交流。除了自己的领导,公司...
跟了一个老板8年,最近觉得他让你
看不到希望
,怎么办?
答:
这个问题的答案是显而易见的,既然在公司
看不到希望
,那就应该根据自己的情况做出理性的判断,在合适的时间选择
辞职
。我之所以这么说,原因就在于大部分在公司
上班
,除了是为了赚取一部分工资养活自己或者养活整个家庭之外,其实还需要为自己谋取一个好的发展,而一个人的发展又是和公司的发展是息息相关分...
为什么很多人
工作几年
后就
辞职了
呢?
答:
同时,也从一定程度上反应出来公司对你是不认可的,虽然辛苦十
几年
,但是未来也不会考虑重用你。对老员工来说就会有很大的失落感,在公司也
看不到
发展的
希望
,这时,很多人会选择辞职,另谋高就。而且,大部分老员工
离职后
,公司不得不高薪招聘更多的人来弥补老员工流失造成的影响,这种操作也是神奇。3...
在国企待了五年,仍然
没有
升职也
看不到希望
,该不该离开了?
答:
在国企里面工作是每一个年轻人的梦想,因为国企工作比较稳定,虽然工资并不是很优厚,但最起码待遇很好,公司会给缴纳五险一金,如果在国际里面
工作了
5年的时间,仍然
没有
升职的
希望
,首先来说要看自己有没有更好的退路,如果有另外一个企业或者一个方向,值得我们去发展,我觉得年轻人还是应该去拼一下...
太累
看不到
发展空间,这时候该
辞职
吗?
答:
任何一份
工作
当你
看不到
任何发展空间时都可以考虑辞职,但“
想辞职
”和“能不能辞职 ”是两码事,这里必须要从长计议。一般来说理想的辞职行动需要满足两个必备条件,首先是当前工作让你感到失望,无论是发展也好,薪资待遇也好,抑或是团队氛围,只要有某方面因素导致你根本无法在...
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